Sach­ge­biets­lei­ter Be­son­de­rer So­zia­ler Dienst (m/w/d)

Location

Stollberg | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell der größte Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 328.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat Jugendhilfe, Sachgebiet Besonderer Sozialer Dienst, eine unbefristete Stelle als

Sachgebietsleiter Besonderer Sozialer Dienst (m/w/d)

(Kennziffer 16/2024/142-44)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Stollberg zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung und Führung des Sachgebietes Besonderer Sozialer Dienst
  • Dienstvorgesetzter für die Mitarbeiter mit Entscheidungsbefugnis zu Aufgabenübertragungen, Arbeitsabläufen, Belehrungen, Durchsetzung Arbeitsschutz
  • Fachanleitung für Studenten und Auszubildende, Erstellen von Beurteilungen
  • Bearbeitung von Widersprüchen, Dienstaufsichtsbeschwerden und sonstigen schwierigen Angelegenheiten
  • Zuarbeiten an Referats- und Abteilungsleitung
  • Koordination, Steuerung und Kontrolle der fachspezifischen Aufgabenbereiche
    • Familiengerichtshilfe (Beratung nach § 17 und § 18 sowie Mitwirkung nach § 50 SGB VIII)
    • Jugendgerichtshilfe (Mitwirkung nach § 52 SGB VIII)
    • Adoptionsvermittlung nach Adoptionsvermittlungsgesetz
    • Amtsvormundschaften nach §§ 55 ff. SGB VIII i. V. m. §§ 1773 ff. BGB
• Zusammenarbeit mit Gerichten/Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
  • • Zusammenarbeit mit den Gerichten in den unterschiedlichen fachlichen Kontexten
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Vorlagen für den Jugendhilfe(unter)ausschuss und andere Gremien sowie Berichterstattung in diesen
• Koordinierung ehrenamtlicher Vormundschaften

• Akquise, Schulung und Beratung ehrenamtlicher Vormünder
• Eignungsprüfung ehrenamtlicher Vormünder
• Organisation des Pools der ehrenamtlichen Vormünder

Der Bewerber* sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:

• anwendungsbereite Kenntnisse, die im Studium zum Diplom-Sozialpädagogen oder einem vergleichbaren Abschluss vermittelt werden
• vertiefte Kenntnisse einschließlich Rechtsprechung und Literatur der einschlägigen Fachgesetze: Sozialgesetzbücher (I, II, VII und X), Bürgerliches Gesetzbuch, Landesjugendhilfegesetz, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Zivilprozessordnung, Gesetz über die Zwangsversteigerung und die Zwangsverwaltung
• Umfangreiche Kenntnisse im Familien-, Erb-, Prozess-, Sozial- und Verwaltungsrecht zur Leitung von Amtsvormündern sowie ausreichende Erfahrung im erzieherischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie einem hohen Maß an Verantwortung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zum Außendienst (auch außerhalb des Landkreises) und zur Rufbereitschaft

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe S 17

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 21.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 16/2024/142-44 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

Referat Personal und Digitalisierung

SG Personal

Herr Viertel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der o. g. Kennziffer an [email protected] (mailto:[email protected])

gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter ( . Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter Gerstner, Referat Jugendhilfe, unter der Telefonnummer 037296 591-2010 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unter ( .

• Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Form verwendet.

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