(Junior) Personalreferent (m/w/x)

Location

Landsberg | Germany

Job description

Als (Junior) Personalreferent (m/w/x) mit Dienstsitz in Landsberg-Queis (Metropolregion Leipzig / Halle) betreust du selbstständig verschiedene Personalbereiche an unseren Logistikstandorten in Landsberg (Queis) und Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Als HR-Experte kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. ARE YOU ON IT?

Deine Mission

• Als (Junior) Personalreferent (m/w/x) übernimmst du die eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereichs
• Dein breit gefächerter Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Mitarbeiterbetreuung über die Beratung von Führungskräften, Personalentwicklung bis hin zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Du arbeitest an der Einführung sowie Optimierung von HR-Prozessen mit
• Als Sparringspartner für das Management unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von personalrelevanten Projekten
• Dein ganzheitliches Aufgabenspektrum umfasst auch Themen aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit, Talentmanagement etc. 
• Du arbeitest teamübergreifend mit Kollegen innerhalb der deutschlandweiten und internationalen Arvato-Organisation zusammen

Dein Profil

• Als leidenschaftlicher, kommunikativer und durchsetzungsstarker Personaler (m/w/x) verstehst du die Bedürfnisse unseres Business
• Unser Angebot richtet sich an Berufseinsteiger oder Young Professionals mit erster Berufserfahrung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast (erste) einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld 
• Dank deiner Hands-on-Mentalität schaffst du den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
• Du besitzt nicht nur eine hohe interkulturelle Kompetenz, sondern auch eine Extraportion Fairness und Menschlichkeit

Unsere Benefits 

• Wir arbeiten lösungs- und inhaltsorientiert in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen zeigen
• Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert: wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von über 10.000 (Online-) Schulungen
• Sichere dir eine gute Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit an einzelnen Wochentagen mobil von Zuhause aus zu arbeiten
• Komm entspannt zur Arbeit durch kostenlose Parkmöglichkeiten, einer Bushaltestelle vor dem Betriebsgelände sowie überdachten Fahrradständern und nutze dabei das subventionierte Job-Ticket
• Sicher dir vielfältige monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Bereich Fashion, Hightech & Entertainment und vielem mehr durch unsere Corporate Benefits
  

Job tags

Salary