Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Rotenburg an der Fulda | Germany
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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Rotenburg an der Fulda
Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsleitung (m/w/d) des Wirtschaftsbetriebs
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Rotenburg an der Fulda
Aktualität: 28.02.2024
Anzeigeninhalt:
28.02.2024, Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Rotenburg an der Fulda
Verwaltungsleitung (m/w/d) des Wirtschaftsbetriebs
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Verwaltungsleitung (m/w/d) des Wirtschaftsbetriebs Rotenburg Der LBIH betreibt den Mensabetrieb des Studienzentrums der Finanzverwaltung und der Justiz sowie der Landesfinanzschule in Rotenburg an der Fulda und ist ganztägig für die Verpflegung von bis zu 1.200 Studierenden verantwortlich. Sie führen ein kleines Team, das als Dienstleister für den gesamten Wirtschaftsbetrieb zuständig ist und sind neben der Planung und Koordination der Abläufe des Wirtschaftsbetriebs für verschiedene Veranstaltungen mitverantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost am Standort in Rotenburg an der Fulda. Ihre Aufgaben: Wirtschaftliche Betreuung der Küchen: Budget- und Investitionsüberwachung, Kennzahlen- und Berichtsauswertung, Erstellen von Abweichungsanalysen, Koordination des Zahlungssystems sowie Umsatzauswertung und Aufbereitung von Daten für Abschlüsse mit Hilfe von SAP Koordination von Veranstaltungen: Planung, Durchführung und Auswertung sowie die Erstellung eines Jahresplans für Veranstaltungen Optimierung von Bestell- und Beschaffungsprozessen Durchführung von Vergabeverfahren: Überwachung der Vorgaben bei der Vergabe, Verfassen von Vermerken und Vergleich sowie Beauftragung der Angebote Reporting zu den Themen Arbeitsschutz und Jobfit: Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie Arbeitsrecht Engagement, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Konfliktlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie Loyalität Hohes Koordinationsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP ReWe, Modul FI / MM wünschenswert Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement (Gesundheitsaktionstage, EAP Assist, u.v.m.) Corporate Benefits Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg Ihr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.32/24 bis zum 24. März 2024 an [email protected] oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen. Können wir auf Sie bauen? Chantal Hamann (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-266. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Weitere Infos auf lbih-karriere.de
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