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Location

Mühldorf am Inn | Germany

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Job description

Träger der Einrichtung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. In unserer heilpädagogischen Tagesstätte arbeitet ein Team aus Psychologen, Sozialpädagogen und Erziehern. Diese Fachkräfte bieten von Montag bis Freitag Nachmittagsbetreuung in einer Kleingruppe mit 9 Kindern, psychologische Einzelbetreuung und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern. Zu uns kommen Mädchen und Jungen im Schulalter bis ca. 12 Jahre, die in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung auffällig sind. Diese Kinder können außergewöhnlich ängstlich, still und zurückgezogen oder besonders impulsiv und aggressiv sein. Sie trauen sich oft wenig zu. Manchen fällt das Lernen schwer, obwohl sie begabt sind. Einige neigen zu psychosomatischen Reaktionen.

Für unsere Einrichtung  Heilpädagogische Tagesstätte Mühldorf suchen wir  ab sofort eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d)/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)/Erzieher*in (m/w/d) 

Arbeitszeit:  Teilzeit, 15,4 Std./Woche (Unbefristet)

Stellenbeschreibung

• beziehungsorientierte, wertschätzende, pädagogische Betreuung von 9 Kindern im Alter von 6 bis ca.12 Jahren, die nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz einen Anspruch auf besondere Hilfe und Unterstützung haben
• intensive beziehungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern in form von Beratunges- und hilfeplangesprächen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperatinspartner*innen

Sie bringen mit

• staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder einer anderen pädagogischen Ausbildung, z.B. Erzieher*in
• belastbare persönlichkeit mit Humor, Kreativität unf Flexibilität
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Fahrradleasing
• Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

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Job tags

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Salary