Sicherheitstechnikerin / Sicherheitstechniker bzw. Sicherheitsmanagerin / Sicherheitsmanager (Diplom [FH]/Bachelor) (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Location
Cottbus | Germany
Job description
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sicherheitstechnikerin / Sicherheitstechniker bzw. Sicherheitsmanagerin / Sicherheitsmanager (Diplom [FH]/Bachelor) (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: PDOP1104, Stellen‑ID: 1093027)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Wahrnehmung von Fachaufgaben im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Beratung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen
- Erarbeitung von Konzepten zu arbeitsschutzrechtlichen Themen sowie die Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen
- fachliche Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Rettungsplänen
- Organisation der Ersten Hilfe
- Betreuung der Brandschutzhelfer/innen und Ersthelfer/innen
- arbeitsschutzrechtliche Begleitung von Baumaßnahmen in eigengenutzten Büroliegenschaften bzw. im Zusammenhang mit der Anmietung von eigengenutzten Büroliegenschaften
- Organisation und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen
- Planung und Begleitung der Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen
- Vorbereitung von Beiträgen für Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses
- Erstellung/Aktualisierung von Gefahrstoffverzeichnissen
- Auswertung von Unfällen
- Vergabe von Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie dem Brandschutz
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- vorzugsweise mehrjährige praktische Erfahrungen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Kenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
- Anwenderkenntnisse bei Fachanwendungen in SAP oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- gute Kenntnisse im Bereich IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Word, Excel)
Weitere:
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen eines Dienst‑Kfz
- Bereitschaft zu häufigen, teils auch mehrtägigen Dienstreisen
- gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz
- gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- verkehrsgünstige Lage
- Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. März 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1093027 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hohmann unter der Telefonnummer +49 355 3574‑610 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tralls unter der Telefonnummer +49 355 3574‑244.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
Hinweise:
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Job tags
Salary
