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Location

Freising | Germany

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Job description

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

2024[64.12_1]Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor / Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: bis spätestens 03.03.2024

Start ist am: 01.04.2024

Das sind Ihre Aufgaben :

• Selbstständiges Abwickeln von Projekten wie Neubau, Ausbau, Umbau und Instandsetzen von Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken (Brücken, Unterführungen, Stützmauern, Lärmschutzwände)
• Ämterübergreifende Zusammenarbeit bei größeren Projekten
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit der Unterstützung externer Dienstleister
• Überwachung der Einhaltung von Termin– und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Projektbeteiligte und die betroffenen Bürgerinnen und Bürger
• Schrittweise Einarbeitung in die Thematik der Erhaltung und Unterhaltung von Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken

Zwingende Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Bauingenieurwesen Abschluss Dipl. Ing. (FH), Bachelor oder Master
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Leitung und Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Verkehrsanlagen oder Ingenieurbau
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken wie VOB und der HOAI
• Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und AVA
• Kommunikationsgeschick und sprachliche Eloquenz
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier .
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Alois Spangler (Amtsleitung ), Telefon 08161/ 54 46400

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

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Salary