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Location

Worms | Germany

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Job description

Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung 3.02 - Gewerbe-, Gaststättenrecht / Messen und Märkte, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 7 TVöD 
• befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2025
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung und Bescheinigung von Gewerbean-, -um- und -abmeldungen erlaubnisfreier Gewerbe einschließlich Rechnungswesen (Buchungen, Sollstellungen) und allgemeiner Schriftverkehr (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer, Handelsregister, KommWiss etc.)
• Erteilung von Auskünften aus der Gewerbedatei
• Meldeübermittlungen, statistische Erhebungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus Gewerbezentralregister - nur für juristische Personen
• Mithilfe bei der Gewerbeüberwachung
• Vertretung innerhalb der Abteilung mit dem Sachgebiet Fundbüro
• Materialbeschaffung für die gesamte Abteilung

Ihr Profil:

• schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamfähigkeit sowie Höflichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Publikum
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und Finanzprogramm AB-DATA sowie die zeitnahe Einarbeitung in das Fachprogramm PC-Klaus für Gewerbemeldungen

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst des zweiten Einstiegsamtes für die Laufbahn Verwaltung und Finanzen
• oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Ottinger unter der Tel. 06241 / 853-3200 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Job tags

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Salary