Pädagogische Fachkraft Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Jugendmigrationsdienst Bergkamen
Location
Bergkamen | Germany
Job description
 Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. 
 Für unseren Jugendmigrationsdienst im Kreis Unna suchen wir ab sofort eine/einen engagierte*n und motivierte*n 
 Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Bergkamen. 
 Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit erfüllenden und interessanten Aufgaben?
 D  ann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Ihr Aufgabengebiet umfasst 
-  Die individuelle Integrationsbegleitung, die Erstellung von Förderplänen nach dem Case-Management sowie die Vermittlung in andere Dienste und Institutionen. 
-  Die Konzeption und Organisation sozialpädagogischer Gruppenangebote. 
-  Verwaltung, Evaluation und Dokumentation. 
-  Vernetzung und Kooperation mit Diensten als auch Akteuren vor Ort. 
-  Die Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung zielgruppenrelevanter Dienste und Einrichtungen. 
Sie bringen mit
 
-  Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation 
-  Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil 
-  Erfahrungen in der Betreuung, Begleitung und Beratung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte 
-  Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen KJHG, Sozialrecht, Ausländerrecht, SGBII und III, Flüchtlingsrecht 
-  Erfahrung mit Verwaltung, Dokumentation und Evaluation 
-  Kenntnisse im Case Management und qualitativer Diagnostik 
-  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität 
-  Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt 
-  Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen 
Wir bieten Ihnen
 
-  ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
-  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts 
-  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub 
-  eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten 
-  Fortbildung & Qualifizierung 
-  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
-  Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
-  attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
-  Gesundheitsbonus 
Job tags
Salary