Mit­ar­bei­ter/in Lei­tung Ab­tei­lung Fi­nan­zen (m/w/d)

Location

Heide | Germany

Job description

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiter/in Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an der Westküste Schleswig-Holsteins. Derzeit studieren knapp 1.600 junge Menschen aus der Region und dem gesamten Bundesgebiet sowie dem Ausland auf dem Campus in Heide. Die FH Westküste ist zudem mit etwa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche Leitung der Finanzabteilung (inkl. Grundsatzfragen)
2. Personelle Leitung der Finanzabteilung
3. Organisation und Koordination Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Haushaltsüberwachung
4. Einführung und Weiterführung mittelfristige Haushaltsplanung
5. AnsprechpartnerIn für Präsidium und Gremien in Bezug auf Finanzen – regelmäßige Berichterstattung
6. Aufbau einer funktionierenden und rechtssicheren Finanzabteilung (inkl. Tax Compliance und Drittmittelcontrolling)
7. Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Prüfungen
8. AnsprechpartnerIn der Ministerien für Angelegenheiten die Finanzabteilung betreffend (z.B. Berichte, Zuweisungen)

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausprägung (jeweils vorzugs- weise mit dem Schwerpunkt Controlling)
• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Hochschulfinanzverwaltung
• praktische Erfahrungen im Bereich Controlling
• sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel)
• wünschenswert wären SAP-Anwenderkenntnisse.

Zudem wäre wünschenswert:

• ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• sehr hohe Zahlenaffinität
• präzise und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten, Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit am Betriebssportangebot von Wellpass teilzunehmen

• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

25.03.2024

an Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form an Herrn Rohde ( [email protected] (mailto:[email protected]) ). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Rohde ( [email protected] (mailto:[email protected])/ 0481 8555 130), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Iven Fuchs / 0481 8555 115).

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