Johannes-Diakonie
Location
Mannheim | Germany
Job description
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim: Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Ambulant Betreute Wohngruppen Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ihre Aufgaben: überwiegend pädagogisch geprägte Arbeitsweise und in geringem Umfang auch grundpflegerische Tätigkeiten 70 % des Stellenumfangs erfolgen in der direkten Betreuung und 30 % des Stellenumfangs umfassen die Leitungsaufgaben enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Personalplanung und -einsatz von mehreren dezentralen multidisziplinären Teams in Wechselschicht Sicherstellung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht Mitwirkung bei der Belegungssteuerung Mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungsleistungen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern und externen Dienstleistern stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung des Hauses/Bereiches Ihre Stärken: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Arbeitserzieher, Jugend - und Heimerzieher, Sonderpädagogen, Ergotherapeuten, Kunsttherapeut, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe idealerweise erste Leitungserfahrungen und Führungsqualitäten Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten Flexibilität im Umgang mit Personen und Situationen Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
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Salary
