Joignez notre équipe et venez contribuer à l’épanouissement et à la réussite de nos élèves !
CHOISIR LE CSSLSJ C’EST :
S’offrir la stabilité d’emploi;
Recevoir une rémunération globale avantageuse;
Profiter de vacances enviables;
Favor...
Nous sommes pr sentement la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :
Serveur(euse) salle manger
Si tu sais apporter sourire et compr hension aux personnes a n es tu seras heureux dans notre milieu de vie.
ON DIT DE TOI QU...
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Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre patience et votre aisance à interagir avec les enfants ?
Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ?
Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ?
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APPEL DE CANDIDATURES- ENSEIGNANT·ES EN FORMATION PROFESSIONNELLE
Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean déploie ses services éducatifs dans 13 des 14 municipalités du territoire de la MRC Lac-Saint-Jean-Est et sont répartis dans :
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Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean déploie ses services éducatifs dans 13 des 14 municipalités du territoire de la MRC Lac-Saint-Jean-Est et sont répartis dans :
~20 écoles primaires;
~4 écoles secondaires;
~1 centre de formation...
Le domaine de l’administration vous passionne ?
Vous avez toujours eu un intérêt marqué pour le milieu scolaire ?
Nous avons plusieurs besoins de remplacements à temps complet ou temps partiel.
Joignez notre équipe et venez contribuer à l’épa...
Joignez notre équipe et venez contribuer à l’épanouissement et à la réussite de nos élèves !
CHOISIR LE CSSLSJ C’EST :
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ENSEIGNANT·E ANGLAIS RECHERCHÉ·E
Joignez notre équipe et venez contribuer à l’épanouissement et à la réussite de nos élèves !
CHOISIR LE CSSLSJ C’EST :
S’offrir la stabilité d’emploi;
Recevoir une rémunération globale avantageuse;
Pr...
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)...
