Relevant du COO, le Conseiller(ère) en ressources humaines soutien l’équipe dans la mise en place et la gestion courante des activités ressources humaines pour toutes les cliniques. La personne joue un rôle conseil au niveau du climat de travail, de...
Poste : généraliste des ressources humaines – sans but lucratif
Lieu de travail : Centre-ville (2 jours au bureau et 3 jours à distance)
Salaire : 55 k$ à 70 k$ par an selon l'expérience
Notre client, une organisation dynamique qui travai...
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu de travail : Terrebonne
Salaire : jusqu'à 85 000 $ selon l'expérience
Une entreprise de Terrebonne axée au niveau de l'alimentation est présentement à la recherche d'un nouveau membre d...
Poste : spécialiste des ressources humaines et de la paie
Lieu de travail : Saint-Laurent
Salaire : jusqu'à 75 000 $ par an + avantages sociaux
Type de poste : permanent
Une entreprise très bien établie et prospère est à la recherche...
Poste : t echnicien en ressources humaines
Lieu de travail : Blainville – 100 % en présentiel
Vous êtes une personne qui avez la flamme pour les ressources humaines et vous aimeriez travailler avec une équipe stable, dynamique où les proj...
Partenaire en ressources humaines CGC Inc. est un chef de file dans la commercialisation, la fabrication et la distribution de plaques de plâtre, de matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des sites dans le monde...
Filiale : Sintra Est
Description
Stagiaire en ressources humaines (RH)
Tu es une personne qui aime travailler en équipe et tu souhaites participer à l’accomplissement de divers projets spéciaux en ressources humaines? Ce qui te...
Poste : technicien(ne) paie et ressources humaines
Lieu de travail : Saint-Hubert
Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ selon l'expérience
Horaire : hybride 1 à 2 journée(s) de télétravail
Type de poste : permanent
Nous sommes à la recher...
Coordonnateur, ressources humaines
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et stimulant où votre créativité peut vraiment faire la différence ?
Vous aspirez à rejoindre une équipe où l'innovation est encouragée et votre contribution est...
Le rôle du conseiller en ressources humaines est notamment de supporter la partenaire dans le développement d’une nouvelle culture de gestion des employés et des clients misant sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction de ses acteurs. Il a ...
