Location
Alberta | Canada
Job description
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes :
Relevant du Superviseur(e) Opérations, le ou la préposé(e) au Triage est responsable de la planification, de la mise en place et de la libération du mouvement des produits entrants et sortants de manière efficace lors de leur passage dans le centre de distribution.
La personne choisie doit soutenir les équipes Opérations en s’assurant que tous les documents de réception sont accessibles, vérifiés et remplis en temps voulu dans notre système de gestion d’entrepôt (WMS). Elle sera responsable de la planification exacte des bons de commande entrants, des rendez-vous, de l’affectation des portes et de la vérification des bons de commande pour s’assurer que les stocks sont disponibles pour l’expédition à nos divers enseignes et clients. La vérification des expéditions et la création de documents sortants liés à tous les documents de transport seront également des tâches requises pour ce poste.
Votre rôle :
- Analyser, fermer et classer les bons de commande terminés et aider aux réclamations de frais de transport
- Programmer, configurer et libérer les produits entrants et sortants dans notre WMS
- Planifier les rendez-vous, attribuer les portes et vérifier les bons de commande
- S’assurer que les documents sont exacts et que toute la documentation nécessaire est obtenue pour vérifier que la quantité reçue correspond à la quantité facturée
- Transmettre les bons de commande prioritaires et les bons de commande non terminés
- Recevoir et organiser les missions retournées ou inachevées
- Rechercher et résoudre les problèmes liés à la réception pour en assurer l’exactitude
- Interagir avec les chauffeurs de transport et répondre à leurs questions ou préoccupations lorsqu’ils attendent pendant le chargement ou le déchargement
- Maintenir un environnement de travail propre et faire l’inventaire des fournitures nécessaires
- Traiter toutes les affectations et tous les rapports avec exactitude et en temps opportun
- Faire de la formation croisée, au besoin
- Exécuter d’autres tâches sur demande
Les compétences que nous recherchons :
- Au moins de 1 à 2 années d’expérience en matière d’inventaire, d’expédition ou de réception dans un environnement d’entrepôt (un atout)
- Connaissance des applications logicielles, y compris la suite Microsoft Office et de notre système de gestion d’entrepôt (WMS) actuel (Blue Yonder WMS serait un atout)
- Bonnes connaissances opérationnelles dans un environnement de distribution (un atout)
- Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit analytique et compétences en dépannage pour cerner et résoudre des problèmes complexes; approche créative quant à la résolution de problèmes
- Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail
- Engagement total à fournir et à maintenir un environnement de travail sécuritaire
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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Salary
