CFMWS
Location
Halifax, NS | Canada
Job description
QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
Adjoint administratif – Conditionnement physique, sports et loisirs collabore à l’organisation du soutien administratif pour l’installation du conditionnement physique, des sports et des loisirs. Vous tapez, révisez, corrigez et achevez la correspondance, les rapports, les relevés, les factures, les formulaires, les présentations et autres documents. Vous fournissez des services d’accueil et des renseignements généraux aux clients. Vous recevez l’argent, le met en sûreté et le dépose. Vous exécutez des tâches de tenue des livres comme préparer et faire le suivi des factures et des dépôts bancaires, et traitez les comptes publics.
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires et de l’expérience ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience sera aussi considérée.
Expérience
De l’administration de bureau
De la tenue des livres
De la planification des déplacements et des préparatifs de voyage
De la préparation de rapports
De la prestation du service à la clientèle
Compétences, aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
marche 2024
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
Job tags
Salary
