3 Brasseurs Canada
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Je suis le bras droit du Chef cuisinier, et en sa compagnie, je suis responsable de tous les aspects de ma cuisine et je m'assure que tous les plats servis respectent les standards de qualité. Grâce à mon expérience, j'inspire mon équipe à suivre les normes de l'entreprise en tout temps. La gestion de l'hygiène et de la salubrité, l'organisation, la qualité de la nourriture, le développement de l'équipe et la gestion des coûts sont des aspects fondamentaux de mon travail.
Mes responsabilités principales
En collaboration avec le Chef cuisinier :
Les compétences pour réussir dans mon rôle
Habileté à communiquer
Je communique mes idées clairement auprès de mes collègues et j'utilise du tact pour les aider. Je suis ouvert d'esprit lorsqu'on me parle et je n'ai pas de difficulté à m'adapter aux autres personnes afin de me faire comprendre.
Capacité à travailler en équipe
Je suis conscient que mon équipe constitue la force de mon restaurant et qu'elle est un avantage précieux dans mon travail. Je m'assure d'être à l'écoute de mon équipe et de donner de la rétroaction afin que tous mes collègues soient fiers d'être des ambassadeurs du restaurant. J'ai également à cœur d'aider mes collègues cuisiniers.
Coaching
Le développement de mes collaborateurs est sans aucun doute l'une de mes ultimes responsabilités. J'adopte une approche de coach et de mentor auprès de mon équipe et je leur offre des occasions de devenir meilleur. Je comprends que plus les compétences de mes collaborateurs seront développées et plus ils seront efficaces. Il me sera plus facile de leur déléguer des tâches et de compter sur eux si ceux-ci ont un plus grand niveau d'expertise.
Leadership
J'ai la capacité d'amener mes collaborateurs à offrir le meilleur d'eux-mêmes. Je suis en mesure de partager ma vision et mes attentes efficacement tout en assurant l'adhésion de tous mes collaborateurs. Je fais preuve de courage managérial lorsque c'est nécessaire et je prends le temps d'écouter les besoins des membres de mon équipe.
Gestion du temps et des priorités
Je dois composer mon quotidien avec de nombreuses priorités, qu'elles soient planifiées ou non. Je sais les prioriser en fonction de leur urgence et en fonction du temps disponible. Je comprends que pour gérer l'ensemble de ces priorités, je dois déléguer efficacement à mes collaborateurs.
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Salary