Location
Sherbrooke, QC | Canada
Job description
Tu cherches que faire de tes journées ? Tu as besoin d'argent rapidement ? Tu as des caps d'acier et de l'expérience en entrepôt/usine ?
J'ai besoins de 2 personnes du 22 janvier au 2 février
Entrée en poste lundi
Poste: Préposé aux commandes
Lundi au vendredi de 8h à 16 h 30
Salaire: 16,75$/h
Envoie-moi un message texte rapidement en mentionnant ce poste au 819-829-8905
L'emploi est situé dans la ville de sherbrooke
Avantages
Voici quelques-uns des avantages à appliquer sur ce poste de journalier de jour situé à Sherbrooke:
- Mandat temporaire
- Horaire de jour
- Accessible en transport
Responsabilités
Voici les tâhces:
- Faire la vérification des bons de commandes
- Préparer la commande
- Faire la vérification de la commande afin de s'assurer que tout y est
- Procéder à l'emballage
- Compléter les documents nécessaires à la livraison
- Effectuer les retours si nécessaire
- Faire l'approvisionnement pour le poste d'assemblage
- Garder son espace de travail propre
- Faire un suivi de l'inventaire
Qualifications
Tu es notre personne si :
Tu es disponible du 22 janvier au 2 février
Tu as de l'expérience en usine (atout)
Tu as des caps d'acier
Tu as une bonne cadence de travail
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger :
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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819-346-9244 poste 1
courriel :
[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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Job tags
Salary
