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estimateur.


Randstad


Location

Terrebonne, QC | Canada


Job description

Poste : Estimateur
Lieux : Terrebonne
Secteur : Manufacturier portes et fenêtres
Statut : Permanent 40h / poste hybride

Une entreprise d'ici en pleine croissance cherche à agrandir son équipe d'estimateur.

Tu aimerais joindre une équipe dévouée et professionnelle qui fabrique et installe des produits d'aluminium et de pvc de grande qualité ?

Tu as de l'expérience en lecture de plan et de bonnes compétences en communication alors je t'invites à lire ce qui suit !

Avantages
Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en tant qu'estimateur à Terrebonne.

- Horaire flexible avec 2 à 3 jours de télétravail.
- Avoir tous les vendredis apres-midi de congé
- Assurances collectives
- Des rabais employés
- 4 semaines de vacances

Responsabilités
Voici les responsabilités en tant qu'estimateur à Terrebonne.

- Analyser et lire les plans et devis techniques
- Calculer les quantités requises
- Demander des soumissions aux fournisseurs
- Faire le auprès des clients et trouver des solutions au besoin
- Préparer et fournir les soumissions aux clients

Qualifications

Voici les qualitfications requises afin d'obtenir le poste d'estimateur à Terrebonne.

- Detenir un diplôme collégiales en lien avec l'estimations, l'architecture ou
tout autre domaine connexe.
- Connaissance approfondie en lecture de plans et devis.
- Maitrise de la suite office et des logiciels Autocad OU Drafstight

Sommaire
Marjolaine Jobin
Spécialiste en recrutement
Ingénierie

[email protected]

Ce poste d'estimateur à Terrebonne t'intéresse? Applique directement ici ou
fait parvenir ton CV à [email protected]

J'ai hâte de te rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Permanent employmentRemote jobFlexible hours


Salary

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