Location
Magog, QC | Canada
Job description
đČđš Deviens un As du Bois en tant que Journalier Polyvalent Ă Magog! đšđČ
Toi, cher passionnĂ© du bois, tu rĂȘves de manier la scie comme un Jedi manie son sabre laser? Tu veux sculpter des chefs-dâĆuvre en pin, en chĂȘne et en cĂšdre? Eh bien, prĂ©pare-toi, car nous avons une offre dâemploi qui va te faire dire: âCâest clouĂ©!â đȘ
Titre: Journalier Polyvalent
Horaires: Du lundi au vendredi, de 7h Ă 15h15 (parce que mĂȘme les arbres ont besoin de leur temps de sieste)
Salaire: 18,50â$/h (oui, tu pourras tâacheter un cafĂ© bien serrĂ© chaque matin!)
Ville: Magog (oĂč les Ă©rables chantent des ballades folkloriques)
Avantages
En étant journalier pour cette entreprise située à Magog, tu pourras bénéficier des avantages suivants:
- đ Horaire de jour
- đČ PossibilitĂ© de faire des heures supplĂ©mentaires
- đłEnvironnement de travail agrĂ©able
- đš 2 semaines de congĂ©s payĂ©s lors des semaines de la construction
- đ Bonus annuel (si tu sculptes un canard en bois qui ressemble Ă Picasso, câest jackpot!)
- đ Stationnement sur place (pas besoin de faire du covoiturage avec un sapin)
- đČ Formation sur les essences de bois (tu sauras diffĂ©rencier un Ă©rable dâun sĂ©quoia les yeux fermĂ©s)
Responsabilités
Ce que tu feras:
- đł Trier et couper le bois (comme un chef dâorchestre dirige son orchestre, mais avec plus de sciure)
- đŠ Emballer les commandes de bois (parce que chaque planche mĂ©rite un cĂąlin avant dâĂȘtre expĂ©diĂ©e)
- đ Inspecter les produits finis (si un morceau de bois te dit âMerci!â, tu as rĂ©ussi)
- đ Sâassurer dâapprovisionner la machine en matiĂšre premiĂšre (comme un Ă©cureuil stocke des noix pour lâhiver)
Qualifications
Nous sommes convaincues que tu as ce qu'il faut pour joindre l'Ă©quipe!
- đȘ CapacitĂ© Ă soulever des charges (oui, mĂȘme un billot de bois de 35 livres)
- đŠïž Pas peur de travailler dehors (la pluie, la neige, le soleil⊠tu es prĂȘt!)
- đ« Esprit dâĂ©quipe (parce que le bois, câest comme une famille dâarbres)
- â Bonnes habiletĂ©s manuelles (si tu peux clouer sans te clouer, câest parfait)
ATOUT SuprĂȘme:
đ ExpĂ©rience avec la conduite de chariot Ă©lĂ©vateur (si tu peux manĆuvrer un chariot entre les troncs comme un pilote de Formule 1, on tâapplaudit!)
Alors, prĂȘt Ă rejoindre notre Ă©quipe de bĂ»cherons modernes? Postule maintenant et deviens le hĂ©ros du bois dont Magog a besoin! đČđ
Note: Aucun arbre nâa Ă©tĂ© blessĂ© pendant la rĂ©daction de cette offre dâemploi. đłđ
Sommaire
Tu as désormais 3 façons de nous joindre directement!
- Envoie ton CV au
[email protected] - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger :
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[email protected] Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage Ă crĂ©er et Ă maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employĂ©s en soutenant leurs besoins d'accessibilitĂ© et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons Ă toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiĂšre d'accommodation en envoyant un courriel Ă
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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