Location
Québec, QC | Canada
Job description
Électricien recherché dans la ville de Québec
Tu es à la recherche d'un emploi dans une entreprise très bien établie ? Tu recherches un emploi avec une rémunération compétitive ? Tu aimes te déplacer sur différents sites de travail dans le cadre de ton emploi ?
Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour toi!
Poste d'électricien
Dans la ville de Québec
Horaire de jour sur semaine (40h)
Salaire jusqu'à 40$/heure
Avantages
Avec ce poste tu auras droit à :
-Un régime d'assurance payé à 50% par l'employeur
-Un REER collectif
-Un programme de remboursement des dépenses lors de tes déplacements
-L'hébergement fournis lors des dépalcements
-L'équipement de travail fournis
-6 journées maladies
-2 semaines de vacance ainsi que 2 semaines de congé durant les Fêtes
Responsabilités
Tes principales tâches seront :
-Faire la maintenance électrique des bâtiments selon les normes
-Faire la maintenance préventive sur les bâteaux
-Faire le dépannage des systèmes électrique
-S'assurer de faire le suivi du matériel utilisé ainsi que les commandes
Qualifications
Ce poste est fait pour toi si :
-Tu détiens un DEP en électricité (ou autre formation connexe)
-Tu détiens tes cartes CCC
-Tu détiens un permis de conduire valide
-Tu sais faire preuve d'autonomie
-Tu es prêt à te déplacer à l'extérieur de la ville de Québec au besoin
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au
[email protected] Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir de faire ta connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
