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acheteur stratégique.


Randstad


Location

Québec, QC | Canada


Job description

Poste : Acheteur technique / stratégique
Domaine : Manufacturier véhicule lourd
Ville : Québec
Salaire : 75-85K$

Notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la production de véhicules lourds. En tant qu'entreprise axée sur l'innovation et la qualité, nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur Technique avec de solides compétences pour les achats manufacturiers

Ça t'intéresse ? [email protected]

Avantages
Voici les avantages :
- Salaire compétitif
- Belle ambiance de travail
- 4 semaines de vacances
- Reer 3% employeur
- Assurances 50% employeur

Responsabilités
Gérer le processus complet d'approvisionnement pour les composants techniques nécessaires à la production de véhicules lourds.
Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels, négocier les contrats et les conditions tarifaires.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des spécifications des produits.
Surveiller les tendances du marché, évaluer les performances des fournisseurs et proposer des améliorations continues.

Garantir la conformité aux normes de qualité, de coût et de délai.

Qualifications
Diplôme universitaire en gestion des achats, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Expérience démontrée dans l'achat de composants techniques, idéalement dans le secteur des véhicules lourds ou de la fabrication.
Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, de négociation de contrats et des spécifications techniques.
Compétences analytiques solides et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Pour consulter la liste complète des postes actuels :
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Contract work


Salary

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