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Location

Granby, QC | Canada

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Job description

Vous recherchez un emploi stimulant dans le domaine des technologies de l'informatique ? Le travail d'équipe, c'est dans votre sang ?
Vous avez un intérêt marqué pour les domaines technologiques et vous cherchez un milieu de travail qui sort de l'ordinaire ?

On a l'offre parfaite à Granby !

POSTE : Responsable de Services - Département de la technologie Informatique
LIEU : Granby
SALAIRE : de 80 000 à 85 000$/an
HORAIRE : lundi au vendredi - 40h par semaine
TYPE DE POSTE : Temps pleins, permanent, de jour

Avantages
Voici la multitude d'avantages qui s'offrent à vous dans le poste de Responsable de Services - Département de la technologie Informatique à Granby :

- Une ambiance de travail unique
- Des assurances collectives après 1 mois de service
- Un REER collectif après probation rétroactif à la date d’embauche
- 3 semaines de vacances ou plus selon expériences
- 3 journées congé mobile ainsi que 6 journées congé maladie payables si non prises
- Des Rabais corporatifs
- Des Activités sociales

Responsabilités
En tant que Responsable de Services - Département de la technologie Informatique, voici ce que vous trouverez dans votre journée :

- Assurer la supervision de l’équipe de techniciens informatiques
- Agir à titre de point de contact entre votre équipe et l’impartiteur responsable des opérations TI
- Effectuer le suivi du temps et des efforts des ressources affectées au soutien technique
- Organiser et gère les horaires des techniciens
- Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes informatiques.
- Fournir un service de support aux utilisateurs
- Participer avec votre équipe à différents projets d’implantation/d’opération/sécurité

Qualifications
Voici les qualifications cherchées chez le/la Responsable de Services - Département de la technologie Informatique à Granby :

- Posséder un diplôme valide et compléter d’études collégiales en informatique ou équivalent
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en tant que chef d’équipe (ou superviseur d’une équipe de soutien)
- Posséder une excellente connaissance des systèmes d’exploitation suivants : Windows, Linux, IOS, Androïd
- Posséder une maîtrise de Scripting (PowerShell)
- Avoir une maitrise de la plate-forme Microsoft O365 (Azure, AD, Sharepoint, Teams, etc.)

- Avoir des connaissances de la technologie de virtualisation (VMWare) - Un fort atout
- Avoir des connaissances des technologies réseau LAN et Wifi haute densité (ACL, Routing, VLAN) - Un fort atout
- Avoir des connaissances de Scripting (PowerShell) - Un fort atout

Sommaire
Si vous souhaitez progresser dans une compagnie en développement constant et dans un cadre enchanteur, contactez-moi rapidement !

Voici comment appliquer sur ce poste permanent de Responsable de Services - Département de la technologie Informatique à Granby :
Par téléphone : 819 452-9536 - Clément Payet
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse [email protected]

Seules les candidatures pertinentes seront contactées

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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