Consultant technique - Finition de véhicules

Location

Dorval, QC | Canada

Job description

Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l’échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.

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© 2023 Akzo Nobel N.V.

Rémunération

• Salaire de base annuel de 75 000 $ à 90 000 $.
• Prime Annuel de 15% 
• Allocation véhicule de 800 $/mois + remboursement KM
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel/de maladie + 4 jours de congé flottant déterminés par l'entreprise.
• Plan de pension
• Avantages sociaux : médicaments, assurance médicale, assurance-vie, services paramédicaux (y compris les massages) et autres.
• Programme d'aide aux employés

Objectif du Poste

Le conseiller technique fournit un avantage commercial différentiel à AkzoNobel en offrant des services techniques à tous les clients dans une région donnée.  Il soutient l'équipe de vente en effectuant des examens techniques et en fournissant des services consultatifs aux clients, aux distributeurs et aux prospects. Ils fournissent également des analyses techniques, des analyses de processus et des recommandations, le cas échéant.  Le consultant technique gère la mise en œuvre des activités techniques, tout en contribuant à la réalisation des objectifs de vente et de profit.   En outre, il collabore à la création de contenus éducatifs et d'outils de conseil utilisés par l'ensemble de l'équipe technique.  

Emplacement

Principales responsabilités

• Fournir des services de conseil sur site et en ligne dans un large éventail de domaines fonctionnels, notamment la rentabilité commerciale, le marketing et la production.  Il s'agira notamment de grands comptes stratégiques avec plusieurs sites.  
• Créer des outils de conseil technique nouveaux et uniques ou des projets spécifiques définis par les besoins du client ou du marché. Diriger, développer et fournir une formation actualisée en classe et/ou en ligne aux clients d'AkzoNobel sur des programmes spécifiques à la marque.  
• Participer au processus de vente en aidant à l'essai des produits.  
• Responsable de la participation technique au plan d'action mutuel et de la communication de ces activités avec les ventes, la distribution et les centres de collision.   
• Superviser les performances par rapport aux objectifs du plan et recommander des stratégies pour corriger les déficiences en surveillant les résultats de comparaison afin d'augmenter la productivité du centre de réparation ou du distributeur. 

Niveau d'autonomie (prise de décision et jugement indépendant)

Ce poste exige du titulaire qu'il prenne toutes les décisions quotidiennes de manière indépendante.   Le titulaire du poste conseillera les clients sur l'utilisation des marques d'AkzoNobel.   Toutes les décisions relatives au moment, à l'endroit, à la manière et à la raison des visites de clients pour des activités de conseil et/ou de formation, virtuellement ou en direct, doivent être prises par le titulaire du poste. Leur contribution aide AkzoNobel à prendre la décision d'aller de l'avant avec le lancement d'un nouveau produit ou d'une nouvelle marque sur le marché. 

Qualifications demandées

• Expérience en peinture de finition de véhicules (3 à 5 ans de préférence)
• Bilinguisme :  Français et anglais, écrit, lu et parlé un must.
• Bonne connaissance pratique du secteur de la carrosserie. Gestion technique d'une opération de réparation par collision ; réparation de finition d'automobiles/camions de préférence. 
• Posséder une aptitude à analyser et à résoudre les problèmes avec une volonté d'amélioration continue et être capable de l'appliquer aux centres de collision et aux distributeurs.
• Environ 60 % des déplacements sont nécessaires. Doit être en mesure de voyager aux États-Unis.
• Bonnes compétences informatiques, bonne connaissance de Microsoft Office.

AkzoNobel s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer dès que possible afin que des dispositions appropriées puissent être prises. Si vous avez besoin d'informations dans un format qui vous est accessible, veuillez contacter [email protected].  

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: 38004#LI-KT1

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Salary