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Location

Brossard, QC | Canada

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Job description

Rejoins une équipe dynamique d’architectes et designers d’intérieur !

Ajoute ton talent à une firme renommée, composée de près de 60 professionnels passionnés, œuvrant dans la grande région de Montréal. Travaillant sur des projets diversifiés incluant le secteur institutionnel, commercial, la restauration, les intérieurs de bureaux, les institutions financières, l’industriel et le résidentiel haute densité. L'atmosphère de travail est dynamique, chaleureuse et familiale, offrant une implication élargie dans toutes les facettes de la profession.

Avantages
Rémunération compétitive
Assurances collectives
Participation de l’employeur au fonds de pension individuel
Remboursement partiel des titres de transports collectifs
Formation continue payée
Horaire flexible, fin à midi le vendredi
Programme de formation des employés
Collation au bureau chaque semaine
Café Expresso
Activités sociales tout au long de l’année
6 jours de maladies et pour raisons familiales
Télémédecine et programme d’aide aux employés
Possibilité de télétravail en mode hybride
Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail

Responsabilités

Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment
Développement des projets jusqu’aux plans de construction
Estimation du coût des travaux
Aide à la surveillance de chantier

Qualifications
Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture
Minimum 3 ans d'expérience au Canada
Connaissance approfondie du domaine de la construction
Maîtrise de Revit (Essentiel), Autocad, Microsoft 365
Excellente maîtrise du français, connaissance de l'anglais

Sommaire
Postule dès maintenant à l'adresse suivante : [email protected] pour faire partie d'une équipe dynamique où les possibilités d'avancement sont réelles. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et leur souhaitons bonne chance dans leur candidature.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary