TEHORA
Location
Levis, QC | Canada
Job description
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité réseau ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Biens livrables
L’étude détaillée;
Le sommaire exécutif.
Les positionnements et les avis architecturaux liés aux solutions technologiques;
La définition et l’évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370);
Les architectures générales et les orientations de la solution retenue;
L’intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts.
Les présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures.
Les produits de recherche et les analyses nécessaires;
Les rapports ou sommaires requis par le demandeur;
Les présentations exécutives.
Les rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants;
Les comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester);
Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise.
Outre ces livrables, les travaux en architecture technologique, dans le cadre de ce projet, devront couvrir les livrables suivants :
Requirements
1. Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années comme spécialiste réseau dans un environnement similaire au ministère;
2. Posséder trois (3) années d’expérience dans des mandats nécessitant une connaissance étendue des réseaux (LAN/WAN) et Télécommunication
3. Posséder trois (3) années d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions et/ou sécurisés par des mécanismes de chiffrement.
4. Posséder trois (3) années d’expérience dans les technologies d’infrastructures d’entreprise (serveurs, stockage, réseaux, sécurité, middleware d’exploitation), et les méthodologies associées aux projets techniques
5. Posséder trois (3) années d’expérience dans des mandats nécessitant l’utilisation du modèle OSI, des principaux protocoles réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, OSPF, VLAN, VTP, VPC (Nexus), Port-Channeling, Spanning tree, etc.) et mécanismes d’authentification (Radius, Tacacs)
6. Posséder trois (3) années d’expérience dans des mandats nécessitant l’utilisation des produits de sécurité de télécom tels que (Fortinet) et produits de Monitoring tels que (PRTG) ou autres produits de télécom tels que (BigIPs LTM, APM) ou virtualisation de réseaux (Cisco ACI)
7. Posséder une (1) année d’expérience dans des mandats en lien avec l’infonuagique notamment Azure
Benefits
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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Salary