Location
Remote | Canada
Job description
Über uns
CopeCart ist ein schnell
wachsendes Start-up mit Hauptsitz in Berlin und unserem Product
Development & Support Center in Lviv (Ukraine). Unser Fokus liegt
auf dem Verkauf digitaler Produkte wie E-Books, Coaching,
Online-Seminare, Tickets etc. Mit unserem diversen und internationalen
Team ist CopeCart bereits in vielen Ländern präsent, um unseren Kunden
erstklassige E-Commerce-Lösungen und die bestmögliche Customer
Experience zu bieten.
Wir ermöglichen unseren Vendoren,
den lästigen und zeitraubenden Papierkram zu vergessen und sich ganz
auf ihre Geschäftsziele zu konzentrieren. Unsere Verkaufsplattform
versteht sich dabei als Full-Service-Dienstleister, der den Vendor in
allen Prozessphasen unterstützt – vom Einstellen des Produktes über den
Verkauf, die Zahlungsabwicklung und Buchhaltung bis hin zur
anschließenden Analyse umfassender Statistiken. Dabei stehen wir für
Flexibilität, Kreativität und Start-up-Mentalität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: HR Manager / People & Culture Manager (human) .
Deine Aufgaben
- Du
findest neue Talente zur Unterstützung unseres Unternehmens durch die
Entwicklung effektiver & kreativer Rekrutierungsstrategien und
legst dabei viel Wert auf eine positive Candidate Experience
- Erstellung
und Veröffentlichung individueller Stellenausschreibungen in geeigneten
Recruiting-Kanälen und Übernahme der Bewerberkommunikation
- Screening und Durchführung der Interviews mit Kandidaten für verschiedenste Positionen
- Koordination der On- und Offboarding-Prozesse
- Du etablierst Dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Hiring Manager in allen HR-Angelegenheiten
- Du
legst großen Wert auf People & Culture, Employee Experience und
Retention und hilfst uns dabei eine ansprechende
Remote-Unternehmenskultur zu schaffen
- Administrative Aufgaben und Unterstützung z. B. bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für unseren externen Steuerberater
- Planung und Organisation von Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen
- Zusätzlich leitest und/oder unterstützt Du andere Projekte
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
(idealerweise in einem Start-up) mit Fokus auf Recruiting und Company
Culture
- Du bist in der Lage sehr gut selbstständig zu arbeiten,
übernimmst gerne Verantwortung und bist ein dynamisches Arbeitsumfeld
gewöhnt
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Mitarbeiter- und Bewerberorientierte Persönlichkeit mit einer Begeisterung für HR-Themen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, empathisch und souverän zu vermitteln
- Hervorragende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Best Practices
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen und Herausforderungen zu bewältigen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1/C2) und fortgeschrittenes Englisch
Was dich bei CopeCart erwartet
- Remote & Flexibilität | Wir sind der festen
Überzeugung, dass jedes Arbeitsumfeld auf den Mitarbeitenden
zugeschnitten sein sollte. Du kannst daher von überall aus arbeiten und
hast flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
- Eigenverantwortung
& Freiheit | Im Alltag wirst du vielen abwechslungsreichen
Herausforderungen begegnen, bei denen du ein hohes Maß an
Eigenverantwortung aufbringen kannst. Du hast eine kreative Idee oder
einen Verbesserungsvorschlag? Feel free to change it. Wir sind immer
offen für Innovationen, Vorschläge und einen Blick über den Tellerrand.
- Teamevents
| Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist und es bei 100%
remote noch viel wichtiger ist, einen Teamgeist zu entwickeln. Daher
legen wir Wert auf Teambuilding und veranstalten mehrmals im Jahr
Teamevents an unterschiedlichen Orten.
- Firmenfitness &
Wellness | Uns liegt die Gesundheit und das Wohlsein von Mitarbeitenden
am Herzen. Daher haben wir mit EGYM Wellpass einen Partner, über den der
Zugang zu über 6.300 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch
Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich
ermöglicht wird.
- Bestes Equipment & Benefits | Ob Max OS,
Linux oder Windows - du darfst dir dein Equipment selbst nach deinem
Belieben aussuchen. Corporate Benefits und eine betriebliche
Altersvorsorge bieten wir selbstverständlich an.
- Spaß &
Freude | Regelmäßige Coffee-Talks, eine Duz-Kultur und unser virtuelles
Büro, bei dem auch gerne mal eine Runde Go-Kart gefahren werden kann.
Tipps zur Bewerbung
Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?
Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?
Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche
Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich
einzugehen und wünschen uns das auch von dir!
Bewirb dich noch heute
Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine
Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen
und freuen uns auf deine.
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Salary
