Location
Lachine, QC | Canada
Job description
Notre client, un fabricant de composantes en acier pour le domaine industriel est prsentement la recherche d'un/e DIRECTEUR DUSINE/ PLANT MANAGER pour leur usine situe Lachine. Ce poste est permanent et temps plein (lundi au vendredi de 6 :30 15 :00 heures).
Le DIRECTEUR DUSINE/ PLANT MANAGER est charg de planifier les calendriers de production et de superviser les activits de fabrication et d'entreposage en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Il labore des politiques et des procdures visant accrotre la productivit, garantir la qualit et attnuer les problmes de production. cette fin, le directeur d'usine amliorera les processus dans le but de rduire les cots globaux et d'accrotre la satisfaction des clients.
Responsabilits: Gestion : - Assurer la direction du dveloppement et de la gestion des initiatives de l'usine pour tous les produits de l'entreprise.
- Grer les plans stratgiques long terme et la mise en uvre tactique des systmes de production.
- Dvelopper des systmes d'valuation, de notation et de mise en uvre des amliorations des processus des systmes d'entreprise de fabrication.
- Crer et mettre en uvre des mesures de notation reproductibles pour toutes les oprations de fabrication et de production.
- Slectionner les biens d'quipement appropris selon les besoins, crer une analyse de rentabilit, puis superviser l'achat, l'installation et la mise en service.
- Achat de matires premires.
- Soutenir le dveloppement de nouveaux produits.
Oprations et de la Production : - Dterminer les processus de fabrication optimaux et l'utilisation des matires premires.
- Coordonner l'ensemble des matires premires, des quipements de fabrication et des fournitures.
- Identifier les domaines de rduction des dchets et suivre les progrs.
- Mettre en uvre des schmas de flux optimaux pour amliorer la productivit.
- Amliorer les normes de production par le biais d'tudes de temps et d'autres mthodes standard de dveloppement des donnes.
- Crer et tenir jour la documentation relative la production et l'entrept.
Finances : - Prparation et respect des budgets et plans d'exploitation annuels et ponctuels, conformment aux cycles de prparation des budgets et plans d'exploitation de l'ensemble de l'entreprise.
- Fournir une analyse des cots la demande de la direction gnrale.
RH et Sant & Scurit : - Grer la production, l'entrept, les employs d'entretien et les autres membres du personnel ; recommander des niveaux de personnel et des horaires optimaux.
- Assumer des responsabilits de gestion tels que : entrevues, embauches, formation des employs ; la planification, l'attribution et la direction du travail ; l'valuation des performances ; la rcompense et la discipline des employs ; le traitement des plaintes et la rsolution des problmes.
- Dvelopper, accompagner, encadrer et motiver les subordonns.
- Identifier les besoins et les possibilits de formation pertinente.
- Aider former les travailleurs la chane aux techniques de rsolution des problmes et au dpannage de la production sur place.
- Soutenir et respecter toutes les politiques, programmes et procdures de l'entreprise en matire de sant et de scurit en communiquant et en promouvant la sensibilisation la sant et la scurit auprs de tous les employs.
- Veiller ce que toutes les exigences lgislatives en matire de sant et de scurit au travail soient respectes.
- Mener des discussions sur la scurit dans l'atelier et lors des runions d'quipe.
- Participer au programme d'enqute sur les accidents, aux inspections de dmarrage des oprateurs et aux programmes d'identification des risques.
- Contrler la frquence et l'historique des accidents et analyser les donnes relatives aux blessures afin de cibler les domaines amliorer.
- Effectuer des inspections rgulires du lieu de travail, programmes ou non.
- laborer et mettre en uvre des programmes de communication qui favorisent l'esprit d'quipe et une atmosphre de gestion participative.
- Veiller au respect permanent des normes et de la lgislation locales, nationales et internationales.
Pr-requis: - Plus de 10 ans d'exprience dans des fonctions similaires et dans la gestion de la fabrication
- Une exprience pluridisciplinaire dans les domaines de la fabrication, de la qualit, de l'ingnierie et de la maintenance est indispensable.
- Connaissance approfondie de tous les aspects de la fabrication, y compris des mesures de performance et des critres de rfrence.
- Exprience de la mise en place et de la gestion de la fabrication, de l'utilisation d'quipes pour diriger les personnes, les processus et les systmes afin de raliser des conomies de cots et d'atteindre les principaux indicateurs de performance cls.
- Comptences avres dans l'obtention de rsultats financiers et de performances d'une anne sur l'autre.
- Solides comptences en matire de planification, de budgtisation et d'organisation.
- Capacit grer des priorits multiples et une grande varit de tches afin de respecter les dlais, tout en faisant preuve d'un sens de l'urgence.
- Solide comprhension et capacit ngocier des relations de travail, des contrats commerciaux gnraux et des contrats d'approvisionnement.
- Excellentes aptitudes la communication pour dvelopper des relations de travail efficaces avec les pairs, les oprations de l'usine, le service la clientle, les ventes et les cadres afin de maximiser les rsultats dans l'ensemble de l'organisation.
- Matrise de l'informatique et aisance avec les systmes ERP. L'utilisation des produits Microsoft Office, en particulier MS Excel, est requise.
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