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Location

Monteregie | Canada

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Job description

Description

DESCRIPTION DU POSTE

T-2143-050-2324-35582

LES EMPLOYÉS.ES DU CSSP DOIVENT POSTULER VIA L'INTRANET LA SPHÈRE :  Offres d'emploi (sharepoint.com)

LIEU DE TRAVAIL : CENTRE ADMINISTRATIF ROBERVAL

IMPORTANT : MANDAT TEMPORAIRE POUR SURCROÎT DE TRAVAIL - 3 ANS 

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.  

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

VOTRE MANDAT

Cet emploi au Service des ressources financières comporte plus spécifiquement la participation à la recherche, l'analyse et le développement d'activités financières relatives notamment à la gestion des coûts salariaux et des budgets du Centre de services scolaire des Patriotes.   Dans cet emploi, vous devrez notamment : 

• Conseiller et soutenir le personnel d'encadrement;
• Accompagner des directions d'unités administratives dans leur suivi budgétaire de projets spécifiques;
• Participer à la planification, la coordination, au développement et à la mise en place d'outils, de méthodes, de contrôles, de procédés, de programmes et de systèmes informatiques ayant trait à la gestion financière du Centre de services scolaire;
• Concevoir, développer et recommander des solutions propres à optimiser les processus en place;
• Faire les analyses nécessaires pour répondre aux besoins d'information du milieu, rédiger des documents ou des rapports, élaborer des indicateurs de gestion et être en appui aux redditions de comptes demandés par différents intervenants;
• Collaborer à la préparation et à la production des états financiers mensuels et annuels de votre secteur d'activités, en faire l'analyse et participer à la préparation du dossier d'audit de fin d'année;
• Être appelé(e) à organiser et animer, à l'intention du personnel concerné, des sessions de formation et de perfectionnement et en assurer l'évaluation et le suivi;
• Être appelé(e) à collaborer avec le personnel de soutien (vigie) en lien avec les mandats et les responsabilités de votre secteur d'activités.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant :  Plan de classification du personnel professionnel .

Exigences

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

• Baccalauréat dans une discipline appropriée à la fonction, notamment en administration, option finance ou comptabilité;  
• Titre professionnel CPA;
• 5 ans d'expérience jugée pertinente;
• Connaissance d'un logiciel de traitement de texte;
• Connaissance approfondie du logiciel EXCEL (connaissance des fonctionnalités Power Pivot et Power Query (un atout));
• Bonne connaissance de la gestion financière de budgets de construction ou du réseau de l'éducation (un atout);
• Expérience en implantation d'un système informatique (un atout);
• Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
• Esprit d'équipe;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Sens de l'organisation;
• Orientation client;
• Rigueur;
• Capacité d'adaptation.

*Des années d'expérience pertinente peuvent être acceptées par le Centre de services scolaire comme équivalence dans le cas d'un niveau de scolarité inférieur au minimum exigé.

Salaire et avantages

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Cotisation professionnelle remboursée;
• Vingt (20) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
• Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective;
• Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
• Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES  

• Horaire de travail : lundi au vendredi (35 heures);
• Salaire horaire : 27,07 $ à 47,98 $ (heures supplémentaires payées à taux et demi au-delà de 40 heures).

REMARQUES

Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

Adresse où postuler

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Job tags

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Salary