commis matériaux de construction - drummondville.
Location
Drummondville, QC | Canada
Job description
Poste: Commis matériaux de construction
Horaire: JOUR flexible + 1 fin de semaine \ 2
(soirs à l'occasion)
Salaire: Entre 20,00$ et 25,00$ de l'heure, selon expérience.
Négociable selon expérience.
Lieu: Drummondville
Type: PERMANENT
Tu as utilisé un marteau plus souvent que tu as tapé sur ton clavier? Tu te demandes en ce moment comment tu vas utiliser toutes tes connaissances en construction et ton entregent légendaire?
Nous sommes à la recherche d'un commis de matériaux de construction pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que membre clé de l'équipe, tu seras responsable de fournir un service exceptionnel aux clients, tout en assurant une gestion efficace des matériaux de construction dans ta section.
Si tu es un passionné par le domaine de la construction, nous voulons te parler rapidement et être ton partenaire dans le processus vers ton nouvel emploi!!
Avantages
Voici les avantages pour ton futur poste de commis matériaux de construction à Drummondville:
- Bonne ambiance de travail.
- Entreprise familiale.
- Proximité avec les gestionnaires.
- Flexibilité d'horaire.
- Salaire jusqu'à 25,00$ de l'heure, en débutant, selon expérience.
- Processus d'embauche rapide.
- Opportunités de développement professionnel et de croissance.
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant que commis matériaux construction à Drummondville:
- Accueillir et discuter avec les clients de leurs besoins\ projets.
- Créer des soumissions selon le projet du client.
- S'assurer de l'entretien de ta section (ménage).
- Faire le remplissage \ mettre sur les tablettes les différents produits.
Qualifications
Tu es notre conseiller commis construction préféré à Drummondville, voici pourquoi:
- Tu as un sens de l'humour aussi solide que du béton armé.
- Tu maitrises les outils informatiques aussi fluidement qu'une scie circulaire.
- Tu as des connaissances en construction et-ou en menuiserie.
- Tu as de l'entregent et aime aider les gens.
- Tu es autonome.
- Tu aimes apporter tes idées pour améliorer ton travail.
- Tu as de l'expérience dans un poste connexe, un atout.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job tags
Salary
