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Location

Québec, QC | Canada

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Job description

Benefits

Commitment to work-life balance

Deferred profit sharing plan DPSP

Jusqu'à 3 % du salaire.

Dental insurance

Employee assistance program

Nous ne laissons pas tomber nos employés.

Flexible hours

Free parking

Insurance

Competitive coverage.

Long-term disability insurance

Paid sick leave

Performance bonuses

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Conviviality and Everyday Ease Telops offers a flexible and friendly work environment and strives to make its employees’ lives easier. From a casual dress code to flexible work hours, we offer a myriad of measures to help you achieve a balanced lifestyle and make you feel at ease from day one.

Description

Sous l'autorité directe du Directeur R&D, le titulaire assurera un rôle important au sein de l’équipe en tant que superviseur d’une équipe ayant comme but de livrer un produit de qualité, conforme aux exigences techniques des projets et selon les échéanciers. Le Leader technique devra aussi coordonner les activités et conseiller les membres de son équipe par rapport aux orientations techniques dans les projets et valider leurs livrables. Finalement, le titulaire sera impliqué techniquement dans la conception de l’architecture logicielle et l’optimisation des produits innovants tout en répondant aux spécifications visées.

Plus précisément, le titulaire devra notamment :

• Définir les spécifications techniques lors du développement de nouveaux produits et/ou lors du processus de soumissions tout en validant les besoins du marché et du client;
• Piloter des ateliers de coordination technique et de résolutions de problème en agissant comme guide et catalyseur;
• Concevoir et optimiser des produits innovants selon les spécifications, bâtir les plans de test et les effectuer afin de qualifier les produits;
• Superviser et encadrer son équipe de travail :
  
  • Planifier et organiser les rencontres de définition des objectifs annuels et d’évaluation de performance de ses employés;
  • Organiser et animer les rencontres d’équipes sous sa responsabilité et participer à l’amélioration des pratiques de travail;
  • Proposer des améliorations aux méthodes de travail de son groupe;
• Supporter le directeur R&D pour le recrutement, les augmentations salariales, l’évaluation des besoins, etc.;
• En collaboration avec le chargé de projet, gérer les risques techniques du projet;
• Documenter son travail selon les standards établis, rédiger des rapports techniques en anglais et en français.

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Requested skills

Nous sollicitons plus particulièrement la candidature de personnes passionnées démontrant des aptitudes à travailler en équipe, de la rigueur, un bon sens de l’organisation, de l’autonomie et une capacité à bien documenter son travail. De plus, le candidat doit démontrer une maturité professionnelle, une bonne confiance en soi et une bonne capacité d’analyse.

D’autres critères sont également exigés, soit :

• Posséder un baccalauréat en génie physique, électrique, logiciel, ou toutes autres disciplines pertinentes;
• Minimum de 5 années de réalisations concrètes dans une fonction concepteur jumelée à des expériences concrètes de gestion et supervision d’employés; Une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques C++, Visual Studio, SVN, Qt, OpenCV, Eigen (un atout), la suite office, SAP, MS projet (un atout)
• Une connaissance des principes de traitements d’images, traitements de signaux sont des atouts majeurs;
• Le bilinguisme - français et anglais oral et écrit (8/10);
• Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement canadien (niveau secret).

Afin de soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, à l’adresse suivante : **@telops.com
Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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Job tags

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Salary