Location
Levis, QC | Canada
Job description
Répartiteur - Lévis - à partir de 60K
Vous cherchez un défi stimulant et vous avez un grand intérêt dans le domaine du Transport? Vous êtes débrouillard, multitâches et aimez les défis? Une entreprise du Transport de Lévis est à la recherche d'un répartiteur pour combler son équipe!
POSTE: Temps plein, permanent,
HORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
SALAIRE: À partir de 60k
Avantages
Cette entreprise située dans la région Lévis vous offre:
- Salaire compétitif;
- REER avec participation;
- Fond de pension;
- Assurance collective complète ( Dentaire, vision, voyage,et +) ;
- Ambiance de travail dynamique et familiale;
- 10 jours de congés maladies par année;
- 3 jours de congés mobiles par année;
- 3 semaines de vacances en débutant l'emploi;
Responsabilités
À titre de répartiteur pour cette entreprise de Lévis, votre rôle est de:
- Faire le suivi des courriels et les appels reçus en répartitions;
- Saisir les commandes dans le système informatique;
- Planifier la logistique du transport des chauffeurs;
- Assurer la communication avec divers intervenant ( chauffeurs, clients, fournisseurs.);
- Faire la révision et la correction des rapports
Qualifications
Pour décrocher cet emploi, vous devez idéalement:
- Avoir un AEC en logistique et transport ou toute autre formation pertinente;
- Détenir minimalement 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Maîtriser l'anglais intermédiaire avancé;
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence et avoir la capacité de travailler sous pression;
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste de Répartiteur dans la région de Lévis et que vous cherchez à joindre à une équipe accueillante et professionnelle, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka
- Faites-nous parvenir votre CV au
[email protected] Suivez moi Sur LinkedIn:
linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous
donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
** Notez que le masculin a été utilisé pour alléger le texte**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$65k - $80k per year
