architecte de solutions sap.
Location
Dorval, QC | Canada
Job description
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.
En tant qu’architecte de solutions niveau entreprise à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions IT au sein de l’organisation tout en satisfaisant les besoins d’agilité, de croissance commerciale stratégique, et d’élaboration des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la sécurité).
Responsabilités:
- Comprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.
- Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes afin de supporter de nouveaux modèles d’affaire ou d’opération.
- Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.
- Assumer un leadership au niveau du design, développement, implémentation et maintenance de solutions digitales multi tiers / multi cloud complexes.
- Présenter les solutions proposées au Comité de Révision des solutions afin de les faire approuver.
- Communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.
- Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
- Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.
- Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.
- Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes de solutions.
- Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires
Qualifications
- Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent
- Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutions, et 5 en tant que développeur et/ou architecte applicatif.
- Au moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiques
- Connaissances et expériences en commerce électronique & Marketing, un atout
- Connaissances et expériences dans les systèmes corporatifs, un atout
- Connaissances et expériences dans les systèmes commerciaux, un atout
- Certifications TOGAF, un atout
- Certifications en plateformes infonuagiques, un atout
- Connaissance et compréhension du langage UML requise
- Expérience de l’outil Sparx EA, un atout.
- Compréhension et connaissance des normes et contrôles TI
- Aptitudes avancées pour l’analyse, l’organisation et la communication
- Attitude professionnelle et souci du service à la clientèle
- Bilinguisme (anglais, français), un atout
- Sens de l’initiative et indépendance
- Nature curieuse et motivation
- Adoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmes
- Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantes
- Esprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travail
- Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces
- Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin
Conditions d’emploi :
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Salary
