WorkSafeNB
Location
Saint John, NB | Canada
Job description
Travail à distance à partir de n’importe où au Nouveau-Brunswick Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu’une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d’indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l’âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d’obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d’empathie, et nous encourageons la diversité, l’inclusion et l’appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.
Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste d’analyste d’affaires. Nous cherchons à doter deux postes contractuels (d’une durée de deux ans) et un poste permanent. Relevant de l’autorité de la directrice des Services des relations d’affaires, les personnes choisies agiront comme liaison entre nos partenaires d’affaires et la Division de la technologie de l’information de l’organisme. Elles chercheront des occasions d’assurer la satisfaction des clients et de satisfaire à leurs attentes, ainsi que de renforcer les relations avec les clients. En approfondissant leur compréhension des besoins et des processus opérationnels, les personnes collaboreront avec des spécialistes de la technologie de l’information pour déterminer si des solutions internes ou externes appropriées existent à l’heure actuelle ou si de nouvelles solutions ou de nouveaux processus sont nécessaires et possibles. Elles contribueront également à la mise en place de solutions qui apportent de la valeur et qui sont conformes aux besoins opérationnels. Les personnes choisies seront chargées entre autres des fonctions clés suivantes : • Établir des relations en s’assurant d’avoir une solide compréhension des processus opérationnels existants, des indicateurs clés et des mesures de succès pour toutes les divisions de l’organisme. En acquérant cette connaissance pratique des domaines d’activité, les personne favoriseront l’établissement d’une relation de confiance avec l’organisme. Cela comprend également la promotion de possibilités technologiques pour appuyer les processus opérationnels. • Démontrer une bonne compréhension des problèmes opérationnels ou de la vision de l’organisme pour aider à apporter de la valeur et à établir des priorités relativement à la demande. • Effectuer une analyse opérationnelle, qui comprend le recueil, l’analyse, l’élaboration, la documentation et la communication des exigences opérationnelles, ainsi qu’appuyer les essais par les utilisateurs afin d’atteindre les buts opérationnels et de valider la mise en place de solutions, ainsi que leur valeur. Les personnes choisies auront les compétences suivantes : • Facilité d’adaptation • Service axé sur les clients • Travail d’équipe et collaboration • Reddition de comptes • Facilitation de la communication • Analyse des exigences • Raisonnement analytique • Analyse opérationnelle • Communication par écrit • Animation
Les personnes devront : • être titulaires d’un baccalauréat en administration des affaires ou en informatique, ou d’un diplôme équivalent dans un domaine lié à la technologie, en plus d’avoir acquis de l’expérience de travail; • avoir acquis de deux à quatre années d’expérience technique ou en affaires pertinente; • être capables d’animer et de diriger des ateliers avec des employés des secteurs opérationnels et de la technologie de l’information dans le cadre de projets de petite ou moyenne envergure; • comprendre le rôle de la Division de la technologie de l’information et sa relation avec les autres secteurs opérationnels; • avoir de solides compétences en matière d’expression orale, de rédaction et de présentation. Les titres professionnels IIBA, PMI-BA ou autres titres professionnels liés à l’analyse en technologie constitueraient un atout.
Une connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire pour tous les postes. Échelle des salaires : 74 019,97 $ à 87 081,65 $ Les personnes travailleront le nombre d’heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine. Les avantages sociaux peuvent varier selon le type de poste (par exemple un poste permanent ou un poste contractuel). Les personnes choisies auront comme lieu de travail principal leur bureau à domicile, mais puisqu’elles devront assister à des réunions en personne à l’occasion, le travail à l’extérieur de la province ou du pays n’est pas permis. Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l’adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 18 mars 2024. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection. Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet des postes ou de toute autre possibilité d’emploi, veuillez visiter son site Web à l’adresse travailsecuritairenb.ca.
Job tags
Salary
$74.02k - $87.08k per year
