Logisco
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Québec
Hôtellerie
Permanent
L’hôtel Hampton Inn & Suites par Hilton Québec / Beauport est à la souhaite accueillir une personne dynamique et inspirante pour occuper un poste dans l'équipe de direction pour son établissement en pleine croissance.
C’est l’opportunité pour toi de joindre l'équipe élargie de LOGISCO, de travailler dans un établissement neuf, moderne et pour l’une des plus importantes chaînes hôtelières au monde, Hilton. Dans notre organisation, nous permettons à nos collaborateurs de se développer, de participer à la vision et les stratégies de notre division hôtelière et surtout, de faire les choses autrement.
Nous avons besoin de toi, qui est passionné par l’hôtellerie, et qui a la volonté de développer et de mobiliser une équipe professionnelle et soucieuse d’offrir un service de qualité et une expérience distinctive à la clientèle. Tu collaborerais étroitement avec le directeur général de l'hôtel, afin de créer un milieu de travail misant sur l'autonomie, l'expérience client, ainsi que la saine gestion de l'atteinte des résultats. Tes idées, ta rigueur et ton organisation du travail seront écoutées et valorisées afin de se démarquer comme groupe hôtelier.
À déterminer
40 h / semaine
Quarts de semaine et de fin de semaine
4 semaines de vacances cumulées
1 jour de vacance cumulée par année de service pour un total de 5 semaines
Avantage Flex - 2% à investir en REER et/ou congés mobiles
REER avec contribution de l'employeur
Assurances collectives
Congés mobiles
Congé le jour de votre fête
Compte santé
Programme d'aide aux employés et à la famille
Stationnement gratuit
Rabais dans les Hilton à travers le monde
SOUMETTRE MA CANDIDATURE
Former, coacher, mobiliser et gérer les équipes;
Participer aux embauches et à l'intégration afin de construire des équipes professionnelles;
Gérer de la réputation, les insatisfactions et les avis clients;
Maintenir des équipes de travail unies et engagées;
Agir à titre d’exemple et de leader dans toutes les interactions avec la clientèle;
Coordonner les tâches opérationnelles et administratives de la réception et entre les divers départements;
Participer à la gestion des revenus;
Participer à la planification des objectifs, au contrôle et à l’atteinte des résultats (satisfaction de la clientèle et performance financière).
Mettre en place et s’assurer du respect des différents procédures et politiques d’entreprise;
Maîtriser et respecter les standards Hilton.
Avoir un leadership mobilisateur et inspirant;
Savoir bien gérer les priorités et être organisé;
Savoir communiquer adéquatement en anglais et en français.
«Nous croyons que notre entreprise est plus performante avec des gens heureux!»
Job tags
Salary
