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Location

Longueuil, QC | Canada

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Job description

Représentant aux ventes internes - Construction
Longueuil
Salaire de 60 000$ à 70 000$ selon votre expérience

**Le rôle est ouvert pour l'ensemble du Québec et il est possible de travailler à 100% en télétravail si vous êtes dans une région éloignée**
**Si vous êtes près de Longueuil, nous demandons la présence d'une journée par semaine au bureau**

Tu as de l'expérience dans le monde de la construction,de l'acier ou simplement en ventes internes ou en coordination de projets? Tu as probablement le profil que je recherche. Mon client, une entreprise en marche depuis plus de 60 ans et qui connaît une belle croissance, est à la recherche d'une personne pour compléter son équipe aux ventes. Tu désires un rôle aux tâches variées et dans lequel tu pourras t'impliquer dans divers projets? Alors lis ce qui suit!

Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, tu verras que plusieurs avantages s'offrent à toi tels que:

- Un programme d'avantages sociaux
- Possibilité de participer au REER de la FTQ
- Un programme d,aide aux employés
- Un comité social
- Un horaire flexible et la possibilité de travailler principalement en télétravail

- Salaire concuRrentiel en fonction de ton expérience
- Un environnement ouvert et avec une superbe collaboration d'équipe

Responsabilités
Relevant du chef d'équipe aux ventes et projets, tes tâches consisteront à :

- Prendre les informations technique avec le client pour bâtir les soumissions
- Effectuer la prise de commandes
- Supporter les représentants externes dans certaines tâches
- Faire les suivis de projets avec les agents manufacturiers et les représentants des ventes externes
- Effectuer les suivis de projets jusqu'à l'installation
- Calculer et faire les recherche de prix pour les différents matériaux afin de bien soumissionner le projet
- Faire la vérification des dessins techniques pour en assurer la conformité

Qualifications
Voici ce que le représentant aux ventes internes doit détenir comme expérience:

- Détenir une formation technique en dessin industriel ou autre formation connexe 
- Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un rôle de coordination de projets, ventes internes ou coordination des ventes
- Posséder de l’expérience dans le domaine de la construction ou manufacturier
- Etre parfaitement bilingue
- Capable de lire les plans et devis

Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:

Vicky Larin
Consultante en capital humain
[email protected]
514.409.8468

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary