Location
Saint Laurent, QC | Canada
Job description
***Nouveau poste d'agent administratif temporaire pour un minimum de 1 mois à Ville Saint-Laurent - Compagnie internationale dans le domaine de la distribution de Quincaillerie - 23.07$ l’heure payés par semaine***
Poste : Agent administratif
Lieu : Ville Saint-Laurent
Horaires : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire : 23.07 $ l’heure
Durée : 1 mois (avec possibilité de prolongation)
Industrie : Fabricant et distributeur de produits de quincaillerie
Nous sommes actuellement à la recherche d’un agent administratif bilingue pour un mandat temporaire d'un mois minimum à Ville Saint-Laurent.
Si vous avez de l’expérience administrative, que vous viviez à Ville Saint-Laurent ou à proximité, n’hésitez pas à nous contacter (514-332-1055).
Avantages
- Horaire du lundi au vendredi
- Environnement positif et agréable
- Acquérir de l’expérience pour vos prochains postes
- Salaire hebdomadaire
- Stationnement disponible et à proximité d’un arrêt d’autobus
- Une formation sera offerte
Responsabilités
-Gestion des cellulaires;
-Gestion Assurances corporatives, participation au volet camion;
-Participation à la gestion de divers dossiers administratifs, tel que : carte d’essence,carte de crédit affaires bancaire;
-Production ou préparation de diverses analyses;
-Toutes autres tâches ou responsabilités liées au poste.
Qualifications
- Francais et anglais
- Aptitudes informatiques dont Excel
- Organisé, méthodique, sens de priorités et rapidité d'apprentissage
Sommaire
Si cela vous intéresse, communiquez immédiatement avec Damien au 514-332-1055.
Au plaisir de vous rencontrer,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
