---

---

Location

Drummondville, QC | Canada

---

Job description

Poste : Coordonnateur(trice) à la planification
Lieu : Drummondville, présentiel
Industrie: Manufacturier

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) à la planification pour rejoindre notre équipe à Drummondville. Le candidat idéal sera responsable de la planification et de la gestion efficace des déplacements de nos véhicules, depuis la réception jusqu'à la livraison à nos clients, en tenant compte des ressources disponibles et des délais impartis.

La collaboration et l'esprit d'équipe est l'une des valeurs les plus importante.

Le poste vous intéresse envoyez moi votre Cv [email protected]

Advantages
Salaire attractif 55-70K selon expérience
- Un plan d'assurances collectives
- Reer collectif
- 3 semaines de vacances plus 7 jours fériés (semaine de Noel)
- possibilité de travailler hybride
- horaire flexible, conciliation vie famille/travail
- REER participation employeur dès 2024
- Esprit d'équipe incroyable

Responsibilities
Responsabilités :

Planifier et prioriser la gestion des déplacements de nos véhicules en coordination avec les ressources disponibles et les délais.

Organiser la sous-traitance des travaux pré-production et post-production, en assurant un suivi efficace en fonction de leur capacité.
Utiliser et optimiser l'outil de planification pour organiser les différentes étapes de pré-production et de post-production.
Participer à l'analyse des besoins de changement d'ordonnancement en fonction de divers facteurs tels que la disponibilité des composantes, les ressources disponibles et les exigences des clients.
Contribuer aux processus d'amélioration continue identifiés.
Analyser les manques de pièces et intégrer ces informations dans la planification.
Informer l'équipe des ventes de tout changement de date de pick-up ou de réception, en identifiant la cause associée.
Animer les réunions liées à la planification.
Prendre en charge les problèmes et assurer le suivi concernant la réception et la livraison des véhicules.
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Compétences recherchées :

Diplôme collégial en logistique, génie industriel ou dans un domaine pertinent.
3 à 5 ans d'expérience en planification et gestion des stocks dans un milieu manufacturier.
Aptitudes développées en résolution de problèmes et sens du jugement.
Connaissances des principes d'un système de gestion manufacturier.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Autonomie, sens de l'organisation et des priorités.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Souci du détail et rigueur.
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
La connaissance de AS400 est un atout.

Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : [email protected]

Venez moi trouver sur Linkedin :

Pour consulter la liste complète des postes actuels :
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more

---

Job tags

---

---

Salary