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Location

Laval, QC | Canada

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Job description

The Role:
Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, you'll be part of a continually growing organization working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide contributing to global health initiatives. Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

In this integral role, you will be a pivotal force in talent development within a rapidly expanding biotech organization. As a hands-on HR business partner, you will be entrusted with comprehensive end-to-end support responsibilities. Your contribution will be critical to the cross-functional site-based leadership team, requiring a profound understanding of local employment laws, regulations, and customs. Your focus will be on enabling business success and fostering a culture of high performance. This position necessitates a regular onsite presence at our Laval manufacturing facility, complemented by occasional travel to Moderna's offices in Toronto, ensuring a cohesive and impactful HR strategy across multiple locations.

Here's What You’ll Do:
Within 3 Months, You Will…

Collaboratively support Moderna's leadership teams across various Canadian functions, serving as a key HR partner on local matters. You will leverage global HRBP expertise, HR shared services, and Centers of Excellence (COE) support as appropriate.

Actively participate in both the manufacturing and country leadership teams, playing a significant role in guiding the development of workplace culture and talent management strategies.

Take the lead in the initiation phase of our new manufacturing facility in Laval. Your role will involve designing and implementing foundational HR policies, procedures, and shift patterns, while fostering an engaging and inclusive work environment for all staff.

Within 6 Months, You Will…

Provide coaching and guidance to leaders on performance management, focusing on fostering a positive and direct engagement environment that aligns with Moderna’s core Values and Mindsets.

Handle and oversee employee relations, offering expert advice on Canada-specific legislative changes and implementing industry best practices to ensure Moderna’s standards are upheld.

Act as a champion of Moderna’s culture, working to ensure that the employment environment at the Canadian site is in harmony with the global standards set across Moderna’s network of offices and manufacturing sites.

Within 12 Months, You Will…

Engage in talent management planning and strategic talent development, ensuring that Moderna is equipped with the right talent for its growth and supporting their professional advancement within the organization.

Actively participate in recruitment efforts, collaborating closely with the global talent acquisition team to identify and onboard exceptional talent that aligns with Moderna’s mission and values.

Oversee and enhance system workflows and communication processes across key functional areas, ensuring efficient and seamless execution of HR operations and strategic initiatives.

Here’s What You’ll Bring to the Table:
Bachelor's degree and at least 7 years progressive Human Resources experience required.

Prior experience working in the technology, biotechnology and/or pharmaceutical industry is preferred

Experience with local employment and labor laws relevant to the jurisdiction(s) which have oversight to our facility.

Experience leading or participating in enterprise-wide initiatives in a fast growth environment is required, including skill in partnering with other members of the HR team

Ability to form strong partnerships and trust with employees regardless of level

Ability to manage multiple projects and collaborate effectively in a dynamic, cross-functional matrix environment

Outstanding communication skills (verbal and written) in English and French.

A natural ability to be organized in how you think, communicate, and conduct your work.

A desire to be part of a high-growth, transformational company that is Bold, Relentless, Curious, and Collaborative.

Le rôle :
Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales. Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Dans ce rôle essentiel, vous serez une force motrice dans le développement des talents au sein d'une organisation biotechnologique en rapide expansion. En tant que partenaire RH, vous serez chargé d'un soutien complet. Votre contribution sera cruciale pour l'équipe de direction interfonctionnelle du site, nécessitant une compréhension approfondie des lois, règlements et coutumes locaux en matière d'emploi.
Votre objectif sera de favoriser le succès de l'entreprise et de cultiver une culture de haute performance. Ce poste nécessite une présence régulière sur notre site de fabrication à Laval, complétée par des déplacements occasionnels aux bureaux de Moderna à Toronto, garantissant une stratégie RH cohérente et percutante sur plusieurs sites.

Voici ce que vous ferez :
Dans les 3 mois, vous allez...

Collaborer étroitement avec les équipes de direction de Moderna à travers diverses fonctions canadiennes, servant de partenaire RH clé sur les questions locales. Vous exploiterez l'expertise mondiale des HRBPs, les services partagés RH et le support des Centres d'Excellence (COE) selon les besoins.

Participer activement aux équipes de direction de fabrication et du pays, jouant un rôle significatif dans l'orientation de la culture du lieu de travail et des stratégies de gestion des talents.

Prendre l'initiative dans la phase de lancement de notre nouvelle installation de fabrication à Laval. Votre rôle consistera à concevoir et à mettre en œuvre des politiques, des procédures et des modèles de travail fondamentaux, tout en favorisant un environnement de travail engageant et inclusif pour tous les employés.

Dans les 6 mois, vous allez...

Fournir un coaching et des conseils aux dirigeants sur la gestion de la performance, en mettant l'accent sur la création d'un environnement d'engagement direct positif aligné sur les valeurs et mentalités fondamentales de Moderna.

Gérer les relations avec les employés, offrant des conseils d'experts sur les changements législatifs spécifiques au Canada et mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie pour maintenir les normes de Moderna.

Agir en tant que champion de la culture de Moderna, travaillant à assurer que l'environnement de travail sur le site canadien est en harmonie avec les normes mondiales établies dans le réseau de bureaux et de sites de fabrication de Moderna.

Dans les 12 mois, vous allez...

Participer à la planification de la gestion des talents et aux objectifs stratégiques de développement des talents, garantissant que Moderna est équipée du bon talent pour sa croissance et soutenant leur avancement professionnel au sein de l'organisation.

Participer activement aux efforts de recrutement, en collaboration étroite avec l'équipe mondiale d'acquisition de talents pour identifier et intégrer des talents exceptionnels alignés sur la mission et les valeurs de Moderna.

Superviser et améliorer les workflows système et les processus de communication à travers les domaines fonctionnels clés, garantissant une exécution efficace et fluide des opérations RH et des initiatives stratégiques.

Voici ce que vous apporterez à la table :
Un diplôme de bachelier et au moins 7 ans d'expérience progressive dans les ressources humaines sont requis.

Une expérience antérieure dans les industries de la technologie, de la biotechnologie et/ou pharmaceutique est préférée.

Connaissance des lois et règlements locaux en matière d'emploi et de travail pertinents pour les juridictions ayant autorité sur notre établissement.

Expérience dans la conduite ou la participation à des initiatives à l'échelle de l'entreprise dans un environnement à croissance rapide est requise, y compris une compétence dans le partenariat avec d'autres membres de l'équipe RH.

Capacité à établir des partenariats solides et à instaurer la confiance avec les employés, quel que soit leur niveau.

Capacité à gérer plusieurs projets et à collaborer efficacement dans un environnement matriciel dynamique et interfonctionnel.

Compétences de communication exceptionnelles (verbales et écrites) en anglais et en français.

Une aptitude naturelle à être organisé dans votre façon de penser, de communiquer et de travailler.

Un désir de faire partie d'une entreprise en forte croissance et transformationnelle qui est Audacieuse, Implacable, Curieuse et Collaborative

Moderna offers personalized benefit programs and well-being resources as unique as our global workforce so employees can do their best work.

We recognize and appreciate your diverse needs and interests and do our best to support you at work and at home with:
Quality healthcare and insurance benefits
Lifestyle Spending Accounts to create your own pathway to well-being
Free premium access to fitness, nutrition, and mindfulness classes
Family planning and adoption benefits
Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, and a discretionary year-end shutdown
Educational resources
Savings and investments
Location-specific perks and extras!

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

About Moderna
Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.

By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.

We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.

If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.

Moderna is a smoke-free, alcohol-free and drug-free work environment.

Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!

Moderna is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.

Moderna is committed to equal employment opportunity and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. Moderna is an E-Verify Employer in the United States. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Belonging, Inclusion, and Diversity are critical to the success of our company and our impact on society. We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees and believe that by cultivating diverse experiences, backgrounds, and ideas, we can provide an environment where every employee is able to contribute their best.

Moderna is committed to offering reasonable accommodations to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should make a request to the Talent Acquisition Partner or contact the Accommodations team at [email protected] . (EEO/AAP Employer)
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Job tags

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Salary