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Location

Terrebonne, QC | Canada

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Job description

Si tu as de l'expérience dans un rôle de généraliste, qu'être LA personne ressource au niveau des enjeux RH te stimule et que tu cherches un nouveau défi, ce poste pourrait t'intéresser!

Terrebonne
Temps plein permanent
Horaire lundi au vendredi
Présentiel, hybride possible
Entrée en poste le plus tôt possible.

Fais partie d'une belle entreprise aux valeurs familiales!

Avantages
Super belle opportunité d'apprentissage
L'occasion d'occuper un vrai rôle de généraliste
Assurances
Vacances
Salaire très intéressant

Responsabilités
Rôle 360 en RH:
recrutement, cycle complet
formation
évaluation annuelle
mise en place d'outils/processus
support aux chefs d'équipe et l'équipe de direction dans la prise de décision et application des bonne pratiques
SST
marque employeur
maintenir de bonnes relations avec les employés
traitement de la paie
organisation d'évènements
autres tâches connexes

Qualifications
Études en RH, niveau collégial ou universitaire de préférence
1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience en SST, un atout (environnement manufacturier)

Expérience au niveau de la paie, un atout. Cette portion ne prendra PAS beaucoup de ton temps dans la semaine!
Tu es motivé, organisé et débrouillard

Sommaire
Si tu crois avoir les qualifications pour ce rôle et que tu aimerais en discuter avec moi, n'hésite pas à me contacter directement au [email protected]

Tu peux aussi appliquer ici directement.

Ajoute-moi sur Linkedin au linkedin.com/in/gabriel-whiting-621295222

Au plaisir de te rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary