Location
Magog, QC | Canada
Job description
Une entreprise manufacturière établie en Estrie depuis 1934, comptant plus d’une centaine d'employés et spécialisée dans la transformation du métal, est à ta recherche!
Tu aimes les nouveaux défis et apprendre davantage? Ce poste est pour toi.
Horaire de SOIR, deux possibilités :
du lundi au vendredi de 16h à 12:30 am
du lundi au jeudi de 16h à 2:30 am
Poste: Opérateur
Type: Permanent
Salaire: 26,35 $/h + prime de soir de 1,00 $
Lieu: MAGOG
Avantages
•Une solide équipe de production dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre de vos collègues et de grandir dans votre carrière
•L’opportunité d’occuper un emploi permanent dans une entreprise en pleine croissance;
•Un employeur respectueux de ses employés, pour qui la santé et la sécurité au travail sont des priorités.
•Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
•REER avec contribution employeur
Responsabilités
L’opérateur, Selon le procédé de fabrication et à la lecture de plans, installe les outils nécessaires, fait les entrées de programmes et opère les lasers.
Il devra:
•Effectuer des setup sur les lignes automatisées de transformation de métal en feuille(100% secteur automobile).
•Effectuer des ajustements en cours de production
•Produire et certifier les produits finis.
•Participer aux résolutions des problèmes sur nos lignes
•Qualifications des produits en utilisant des appareils de métrologie.
Qualifications
•Usinage ou CNC ou expérience pertinente accepter
•Avoir des connaissances de base en usinage et outillage
•Curiosité intellectuelle;
•Polyvalence et autonomie.
•Aptitudes communicationnelles, leadership et bon esprit d’équipe;
•Bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’amélioration continue;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger :
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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Salary
