Location
Terrebonne, QC | Canada
Job description
En tant qu’entreprise familiale, l’équipe d’Anjalec Construction mise d’abord et avant tout sur des valeurs humaines basées sur le respect, la confiance et la satisfaction de tous ses clients.
S’appuyant sur ces valeurs, les professionnels d’Anjalec Construction œuvrent chaque jour avec la même passion et le même dévouement afin de satisfaire aux exigences de chacun des mandats qui leur sont confiés.
Responsabilités du poste:
- Coordonner et faire le suivi des projets, en collaboration avec les différents intervenants ;
- Analyser les plans, les devis, les appels d’offres et les addendas afin de planifier les ressources nécessaires ;
- Effectuer la mise en place des projets et établir les échéanciers ;
- Organiser et animer les réunions de coordination de chantiers avec les sous-traitants et les équipes clients ;
- Assurer une communication régulière auprès de toutes les parties prenantes ;
- Planifier et assurer le suivi des travaux en sous-traitance ;
- Effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des projets, des budgets, des contingences, des changements de directives, des réclamations, des fiches techniques et des inspections ;
- Mener à terme les projets, en collaboration avec les différents intervenants, et obtenir l'acceptation finale du client;
- Participer au post-mortem des projets avec le directeur de construction, le chef estimateur et le contrôleur.
Compétences recherchées:
- Technique en génie civil, en architecture ou posséder une expérience équivalente;
- 3 ans d’expérience en gestion de projets commerciaux et institutionnels pour un entrepreneur général en construction;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Excellente maitrise du logiciel MS Project;
- Maitrise des logiciels de la suite Office de Microsoft;
- Bonnes aptitudes en lecture de plans et de devis;
- Connaissances des règles, des politiques, des procédures, des lois et de normes du domaine de la construction;
- Détenir la carte ASP;
- Expertise en supervision de personnel : contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d’équipe;
- Bonne capacité à négocier;
- Bonne capacité d’écoute, de communication et d’esprit d’équipe;
- Bonne capacité de résolution des problèmes, proactivité;
- Bonne gestion des priorités.
Voici ce que nous t'offrons:
- Horaire de travail flexible de 40 heures/sem;
- Un programme d'assurances collectives;
- Un programme généreux de REER avec contribution de l'employeur;
- Un programme de boni annuel;
- 5 jours de congés personnels par année;
- Une salle de gym sur place;
- Plusieurs activités sociales organisées, seul, en couple ou en famille!
- Un budget de formation continue annuel;
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale.
Tu es intéressé à te joindre à notre belle équipe? Vas-y! Envoie nous ton CV!
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Salary
