House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Location
Ottawa, ON | Canada
Job description
L’Administration de la Chambre des communes fournit des services exceptionnels aux députés et à leur personnel afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Au sein de l’Administration de la Chambre, nous misons sur la diversité sous toutes ses formes et reconnaissons que chacun peut apporter une précieuse contribution et a la capacité de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour y faire votre marque, mais assez grande pour vous offrir la possibilité d’une belle carrière, nous voulons vous connaître!
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de gestionnaire, Gestion de l’information (gestionnaire, Livraison de produits).
D’attaque pour gérer le Programme de gestion de l’information de la Chambre des communes? Soyez vous aussi à l’avant-garde de l’innovation numérique en tant que gestionnaire. Dans ce rôle, vous aurez à gérer l’apprentissage continu et l’évolution des initiatives de gouvernance de l’information et des données de notre organisation. À titre de gestionnaire, Gestion de l’information, vous jouerez un rôle déterminant dans le façonnement de notre paysage numérique, par l’application de pratiques exemplaires et la sensibilisation de nos partenaires clés concernant les fonctions liées à la gouvernance de l’information, comme le cycle de vie de l’information, l’architecture des données, la sécurité de l’information et la confidentialité, le partage de l’information, la gestion des métadonnées, l’analyse des données, la gestion des données de référence, le contenu et les capacités de gestion des documents. Établir et maintenir des relations solides avec nos intervenants est primordial; vous offrirez du soutien à nos partenaires et intervenants afin de comprendre leurs besoins en matière d’information, et de veiller au bon équilibre entre flexibilité et agilité pour les instruments stratégiques de gouvernance des données en fonction de la valeur opérationnelle et des besoins de la Cdc. Vous devrez gérer et conseiller une équipe d’analystes chargée d’élaborer des politiques, des formations et des avis sur les capacités en matière de gouvernance de l’information et des données. Vous devrez diriger des organes de gouvernance, veiller à la gestion des risques, des enjeux et des violations liés à l’information et aux données, et gérer le changement de culture en faveur d’une organisation axée sur l’information en favorisant l’adhésion aux instruments stratégiques à de multiples niveaux au sein de la Cdc.
Enfin, vous assurerez la surveillance et l’établissement de rapports sur le rendement et la maturité du programme de gestion de l’information, cernerez les besoins et traduirez la stratégie de gestion de l’information en travaux réalisables en vue de l’élaboration d’une feuille de route et d’un plan annuel. La gestion des ressources et des budgets constituera un aspect essentiel de votre rôle, contribuant à la formulation de plans opérationnels et de budgets à long terme.
Principales raisons de se joindre à l’équipe de la Gestion de l’information :
En tant que membre de l’équipe de la Gestion de l’information, vous vous jouerez un rôle déterminant dans le façonnement du paysage numérique de la Chambre des communes. Votre travail aura une influence directe sur la façon dont l’information est gérée, accédée et utilisée. L’équipe de la Gestion de l’information mise sur la collaboration et le travail d’équipe. Vous travaillerez de près avec des professionnels de talent aux horizons divers, veillant à échanger des idées et à mettre à profit l’expertise de chacun en vue d’atteindre des objectifs communs.
Possibilités de formation et de perfectionnement
Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
4 semaines de vacances (minimum)
Études :
Diplôme ou grade universitaire en gestion de l’information, en technologies de l’information ou en informatique OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience liées aux fonctions.
Expérience :
Vaste expérience de la direction et/ou de la gestion d’équipes multidisciplinaires;
Expérience avérée de la gestion et de la prestation de services de gouvernance de l’information et des données, notamment en ce qui concerne les instruments stratégiques, les processus, les orientations et la formation; Aisance à communiquer avec un public à divers échelons de l’organisation et expérience à ce chapitre;
Expérience de l’établissement d’une feuille de route et d’un plan annuel, ainsi que du suivi et de l’établissement de rapports sur le rendement et la maturité du programme;
Expérience de la gestion d’organes de gouvernance et de la formulation de recommandations stratégiques aux intervenants.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif grâce à un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation ou si vous avez besoin de matériel dans un format accessible ou d’un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected] .
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde requis pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil pour ce poste est CBC. La candidature de personnes ayant d’autres profils linguistiques pourrait être prise en compte.
Nous vous invitons à conserver une copie de l’avis d’offre d’emploi. Une fois la date limite passée, il ne sera plus possible de consulter ces documents.
La priorité pourrait être donnée aux premiers candidats et aux employées et employés actuels de l’Administration de la Chambre des communes.
La candidature des personnes qualifiées pourrait être prise en considération dans le but de doter ultérieurement ce poste ou des postes similaires ou connexes pour une durée indéterminée et/ou déterminée.
Découvrez notre organisation! Visitez noscommunes.ca .
Pour en savoir plus sur le processus d’embauche, consultez la page sur l’admissibilité et la sélection .
Job tags
Salary
