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représantant des ventes externes - métaux.


Randstad


Location

Varennes, QC | Canada


Job description

Représantant des ventes externes - Métaux
Territoire: Montérégie, Estrie, Beauce, Montréal Centre-du-Québec
Salaire: 70 000$ de base + bonification

Préparez-vous à propulser votre carrière pour une entreprise qui distribue des métaux ! Nous recherchons une personne dynamique et ambitieuse pour rejoindre notre équipe et assurer le développement des affaires auprès d'entreprises manufacturières.

Avantages
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez :

- D'un salaire de base de 70 000 $
- D'un système de bonification
- De la possibilité de tisser des liens durables avec des professionnels aguerris de l'industrie
- Un régime d'épargne retraite
- Une allocation kilométrique
- Un compte de dépense
- Des assurances collectives

Responsabilités
Dans ce rôle palpitant, vous serez chargé de :

- Développer et entretenir des relations avec les clients existants
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de vente auprès d'entreprises manufacturières
- Négocier et conclure des ventes, en assurant un service clientèle exceptionnel

- Assurer le suivi et la gestion des commandes, en veillant à ce que les clients soient pleinement satisfaits

Qualifications
Pour réussir dans ce poste, vous devez:

- Avoir une expérience significative dans la vente, de préférence dans le secteur des métaux ou un domaine connexe
- Posséder des compétences avérées en matière de négociation et de gestion des relations clients
- Avoir une excellente connaissance des produits et services liés à la vente de métaux
- Être bilingue (français et anglais) et détenir un permis de conduire valide

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
[email protected]

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:

-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


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