Coordonnateur amélioration continue

Location

Levis, QC | Canada

Job description

Notre client, situé à Lévis, est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'équipement destiné à la gestion des matières résiduelles. Si tu recherches une stabilité d'emploi, une possibilité de progression et participer à des projets super stimulants, cette opportunité de Coordonnateur amélioration continue est sans doute pour toi :)

Advantages
-Vacances avantageuses
-Assurance collective incluant un plan dentaire
-REER avec participation de l'employeur
-Programme d'aide aux employés
-Environnement de travail agréable avec possibilité d'évolution
-Formations et OIQ remboursés

Responsibilities
Vos responsabilités seront, entre autres:
- Évaluer le processus de production et identifier les possibilités d'optimisation avec son équipe;
- Coordonner les projets d’amélioration continue;
- Effectuer la collecte et l'analyse d'indicateurs de performance clés (KPI);
- Collaborer, en comité, aux ateliers d'analyse des opportunités d'amélioration et de mise en place de stratégies (LEAN);
- Supporter les équipes à intégrer et appliquer les concepts d’amélioration continue (LEAN);
- Participer au projets de standardisation des méthodes de travail (5S);
- Travailler, en équipe multidisciplinaire, vers le succès de l'entreprise.

Qualifications
- Formation en génie industriel ou toutes formations pertinentes combinées à 3 ans d'expérience en amélioration continue ou d’excellence opérationnelle;
- Parler anglais un atout;
- Maîtriser les outils de résolution de problèmes;
- Grande curiosité et esprit d'innovation;
- Bonne connaissance des outils Lean;
- Être passionné du domaine manufacturier et de ces enjeux;
- Maîtriser Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

Summary
Ce poste de Coordonnateur amélioration continue pour une belle entreprise de Lévis vous intéresses?

N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
***************@randstad.ca.

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Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to *************@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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