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specialiste a la paie.


Randstad


Location

Sainte Anne des Plaines, QC | Canada


Job description

Spécialiste à la paie
St-Anne des plaines
Poste permanent
40h/semaine
60-70K

Le domaine de la paie vous passionne et vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicienne ou spécialiste à la paie ? L'environnement, la conciliation vie privée/vie professionnelle et la possibilité d'évolution sont importants pour vous ? Lisez la suite :

Poste de spécialiste à la paie dans une entreprise familiale en pleine expansion situee a St-Anne des plaines

- Horaire flexible
- Possibilité d'évolution
- 4 semaines de vacances
- Entreprise à taille humaine et tournée vers le bien-être de ses employés

Intéresse ?

[email protected]
450-560-1765

Avantages
De npmbreux avantages accompagnent ce poste de specialiste a la paie :

- Poste permanent
- Horaire flexible
- 4 semaines de vacances des la premiere annee
- Bel environnement de travail
- Assurances collectives et REER avec cotisation de l'employeur
- Equipe dynamique, soudee

Responsabilités
- Cycle complet de la paie syndiquee et non syndiquee
- Gestion du volet des assurances et REER
- Participation aux fins de mois

- Gestion des dossiers employes (entrees,sorties)
- Toute autre tache connexe

Qualifications
- 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bilingue (francais et anglais fonctionnels)
- DEP comptabilité ou équivalent

Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au [email protected]

Anais

450.560.1765

Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Permanent employmentFlexible hours


Salary

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