Superviseur-Marchandiseur

Location

Drummondville, QC | Canada

Job description

Superviseur-Marchandiseur La société est l"une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services externalisés de vente, de marchandisage, de gestion des catégories et de marketing aux fabricants, fournisseurs et producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La société dessert une variété de canaux commerciaux, notamment l"épicerie, les Super Marche de masse, les magasins de spécialités, les dépanneurs, les médicaments, les magasins à un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits électroniques et les centres de rénovation. Nous comblons le fossé entre les fabricants et les détaillants, offrant aux consommateurs un accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd"hui. Résumé de la positionLes responsabilités du superviseur comprennent, sans s"y limiter : le recrutement, la formation, l"encadrement, la motivation, le suivi des appels terminés et la gestion de l"équipe de marchandisage.Tâches et responsabilités essentielles du posteLes responsabilités du Superviseur incluent, mais ne sont pas limitées à :RecrutementEntraînementCoaching / MotivationSuivi du travail effectueManagement de l"équipe commercialeDoit être facilement disponible pour aider au marchandisage dans un certain nombre de magasins et être disponible sur appel en cas de besoin. Responsabilités de supervisionLe superviseur embauche, retient, forme, coache, guide, dirige et développe le personnel à l"aide de processus, d"outils et de ressources à l"échelle de l"entreprise.Exigences de voyage et/ou de conduite Des déplacements et/ou de la conduite peuvent être nécessaires pour ce travail. Le titulaire doit avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule assuré. Qualifications minimalesNiveau d"éducation : (obligatoire) : diplôme d"études secondaires ou expérience équivalente1 à 3 ans d"expérience dans le commerce de détailCompétences, connaissances et capacitésAvoir une expérience en marchandisage cosmétiqueÊtre capable de lire et de suivre des planogrammes et d"assembler des agencements et des présentoirs de magasinÊtre organisé et soucieux du détailÊtre proactif, bon résolveur de problèmes et posséder d"excellentes compétences en communicationAvoir d"excellentes compétences en gestion du temps et un engagement à respecter des délais serrésUne expérience de supervision et de marchandisage (regarnissage) dans un environnement de magasin de détail est essentielle.Une expérience antérieure dans la compréhension et le suivi des planogrammes, l"assemblage de luminaires et de présentoirs en magasin est préférable.Avoir de l'expérience à diriger une équipe Exigences sur le terrain Le candidat idéal doit être en mesure d"accomplir les fonctions essentielles du poste. Le travail est effectué dans un environnement de vente au détail en magasin. Nécessite généralement la capacité de passer plus de 66 % des heures chaque jour de travail à effectuer les activités suivantes : s"engager dans une activité physique considérable, capacité à soulever et/ou pousser jusqu"à 74 livres, se tenir debout pendant de longues périodes. Bien qu"il s"agisse d"un poste à temps partiel, ce poste est saisonnier. Selon la période de l"année, les heures de travail peuvent être en moyenne de 15 à 30 heures par semaine.Les candidats doivent être organisés, disponibles et flexibles pour modifier leur horaire de travail les jours, les soirs et les week-ends afin de fournir un soutien en cas de besoin.Les heures de travail à temps partiel varient d"une semaine à l"autre selon les projets et la période de l"année. Cela comprendra du lundi au vendredi avec un travail possible le week-endUn bureau à domicile est requis avec un accès à un ordinateur/e-mail/Internet, ainsi que des compétences approfondies en Microsoft Word et Excel.Le titulaire doit avoir accès à un téléphone intelligent ou à un appareil photo numérique avec la possibilité d"envoyer des photos par courrielDoit être capable de contribuer à la réalisation des échéances du projet sur le terrain.Le titulaire doit avoir la capacité de soulever et/ou de pousser jusqu"à 50 livresDes déplacements et/ou de la conduite peuvent être nécessaires pour ce travail. Le titulaire doit avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule assuré, sauf s"il travaille dans une zone de transport en commun. Renseignements supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de poste de l"entrepriseLa Société s'engage à offrir l'égalité des chances dans toutes les pratiques d'emploi sans égard à la race, la nation ou l'origine ethnique, à la couleur, à la religion, à l'âge, au sexe (y compris la grossesse et à la procréation), à l'orientation sexuelle, à l'état matrimonial, à l'état familial, à l'incapacité physique ou mentale ou aux condamnations pénales graciées, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. La description de poste ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectués; elle n'est pas destinée à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour le poste. La Société se réserve le droit à tout moment, avec ou sans préavis, de modifier la description de fonction, de réaffecter ou de transférer un poste ou d'attribuer des responsabilités additionnelles. La Société doit fournir des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé qualifié de compléter et soumettre sa candidature à une demande d'emploi, d'exercer les fonctions essentielles de l'emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d'emploi requis par la loi. L'employé comprend que ni la présentation de la description de poste ni aucune représentation dans le présent document ne créent une garantie ou un contrat de travail pour une période déterminée ou modifient la nature de l'emploi de l'employé, qui ne peut être modifié que par décision écrite de la cheffe de la direction.
Employment Type: Part-Time

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