Location
North Census Division, SK | Canada
Job description
Poste : directeur(trice) de succursale
Lieu de travail : Lanaudière
Salaire : jusqu'à 103 000 $ par année selon l'expérience + bonus + assurances + 4 semaines de vacances ++
Une entreprise québécoise renommée est présentement à la recherche de son nouveau ou nouvelle partenaire d'équipe en tant que directeur(trice) de succursale dans le secteur de Repentigny ainsi que pour couvrir le secteur de Pointe-aux-Trembles et Laval.
Vous êtes motivé(e), leader et détenez des connaissances du domaine construction/rénovation ainsi qu'une expérience pertinente en logistique et livraison et vous désirez contribuer à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité ? Vous êtes stimulé(e) par la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage et à la gestion des budgets ?
Lisez ce qui suit !
Les avantages du poste :
- Salaire jusqu'à 103 000 $ selon l'expérience
- Bonus annuel
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB)
- Programme de formation dès l’embauche
- Activités sociales organisées
- Rabais employé
- Vêtements de travail fournis
- 4 semaines de vacances
- Détenir une AEC ou un DEC en gestion de commerces ou domaine connexe
- Avoir 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Avoir une connaissance dans le milieu de la construction et/ou de la rénovation, un atout
- Maîtriser la suite Office
- Détenir une excellente communication, un talent de négociation et un leadership mobilisateur
- Être bilingue pour transiger avec des fournisseurs et clients à l'extérieur du Québec
Les principales responsabilités :
- Contribuer à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité
- Être responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur
- Miser sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance
- Veiller à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets
- Effectuer de la formation et du soutien aux opérations
- Travailler en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
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