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Location

Quebec Province | Canada

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Job description

2024-24602

 

Nous recrutons un spécialiste des revendications de contenu bilingue pour rejoindre notre équipe à Gatineau and Trois-Rivières , Québec, Canada.

 

Le rôle des spécialiste en réclamations de biens bilingue – sur les lieux est un rôle à multiples facettes, qui se concentre principalement sur les quatre domaines clés suivants des opérations de gestion des revendications de contenu d'edjuster :

• En mettant l'accent sur le service à la clientèle, le spécialiste des réclamations de contenu d'edjuster - Field agit en tant qu'intermédiaire entre les experts en sinistres de la compagnie d'assurance et leurs assurés en aidant à l'inventaire et à l'évaluation du contenu de la perte totale de l'assuré/du demandeur, qui sont le plus souvent causés par le vol , eau, incendie et autres périls.
• Edjuster se concentre sur le traitement précis et rapide des réclamations de contenu, via l'utilisation de la méthodologie de traitement des réclamations d'edjuster et de sa plate-forme de traitement et de tarification des réclamations de contenu - excclaim.
• Les employés d'Edjuster opèrent à partir de leurs bureaux à domicile convenablement aménagés et équipés et reçoivent régulièrement (quotidiennement/hebdomadairement) de nouveaux dossiers de réclamation.
• Les spécialistes des réclamations de contenu d'edjuster sont chargés d'enregistrer toutes les activités quotidiennes de traitement des réclamations, en ce qui concerne les heures travaillées / le temps passé par tâche, ainsi que de remplir toutes leurs tâches administratives requises.

Dans le cadre de ce rôle, les responsabilités comprenaient, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

• Effectuer une visite sur place pour rencontrer les experts en sinistres/assurés et d'autres fournisseurs de l'industrie et effectuer l'inventaire du contenu de la perte totale.
• Assurer la cohérence et la qualité/le traitement de toutes les réclamations conformément aux normes de productivité et de performance de la société.
• Travailler avec le soutien d'autres équipes d'edjuster pour organiser/diriger les ressources nécessaires à la réalisation de l'inventaire et de l'évaluation LKQ de tous les contenus de pertes totales de manière efficace et efficiente selon les normes de productivité.
• Adhérez à l'engagement d'edjuster Inc. à fournir des mises à jour opportunes et informatives sur le processus de réclamation de contenu aux experts/assurés.
• Remplir/soumettre quotidiennement des journaux de travail/temps détaillés, pour toutes les tâches de réclamation terminées.
• Tenir à jour les notes relatives aux réclamations dans la plate-forme de la société exclamer, liées aux diverses tâches impliquées dans le traitement de la réclamation.
• Garantir l'achèvement/la tarification en temps opportun et précis de tous les articles en suspens, qui n'ont pas été évalués par d'autres équipes et qui respectent les normes Like, Kind and Quality (LKQ).
• Promouvoir constamment la marque, l'image et la réputation d'edjuster de manière professionnelle et positive.
• Peut être exposé à diverses conditions (froid, chaleur, pluie, débris, etc.).

• Un diplôme d'études secondaires.
• Capacité à travailler de façon autonome dans la plupart des circonstances, avec un minimum de supervision.
• Une expérience préalable dans le secteur des réclamations immobilières serait considérée comme un atout.
• Être en mesure de fournir un espace de travail adéquat, sans bruit.
• L'employé doit fournir son propre service Internet haute vitesse.
• L'équipement de l'entreprise, y compris un ordinateur portable, sera fourni. Il est de la responsabilité de l'employé de prendre soin et d'entretenir l'équipement, conformément à la politique.
• Propre véhicule et permis de conduire valide.
• Des voyages occasionnels de nuit peuvent être nécessaires, toutes les dépenses liées aux affaires seraient couvertes par l'ajusteur.
• Solides compétences en informatique (MS Office/Outlook, etc.).
• De solides compétences en communication.
• Capacité démontrée à s'adapter au changement et aux nouvelles technologies.
• Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Edjuster by Crawford & Compagnie. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

Crawford est un employeur de l'équité en matière d'emploi engagé envers la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de membres de minorités visibles, de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités sexuelles et d'autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées.

 

Crawford s'engage à accommoder les candidats handicapés tout au long du processus d'embauche, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et aux propres politiques de Crawford. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des accommodations à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Les candidats sont tenus de fournir à l'avance leurs besoins en matière d'adaptation et de soumettre une documentation adéquate pour appuyer leur demande d'adaptation dans le cadre du processus d'évaluation et/ou pour exécuter les tâches essentielles du poste affiché. Si vous avez un besoin d'adaptation, veuillez envoyer un courriel à [email protected] dès que possible pour prendre les dispositions appropriées.

 

 

#LI-RG1

#LI-JD2

We are hiring a Bilingual Content Claims Specialist to join our team in Gatineau and Trois-Rivières, Quebec, Canada.

 
The role of Content Claims Specialists is a multi-faceted role, which focuses primarily in the following four key areas of edjuster’s content claims handling operations:
- With a high focus on customer service, edjuster’s Content Claims Specialist – Field act as an intermediary between the Insurance Company's property adjusters, and their policyholders assisting with the inventory and valuations of the policyholder’s/claimant's total loss contents, which are most commonly caused by theft, water, fire and other perils.
- Edjuster focuses on the accurate and timely processing of content claims, via the use of edjuster’s claims handling methodology and its content claims processing and pricing platform– exclaim.
- Edjuster employees operate from their appropriately set up and equipped home-based offices and are consistently (daily/weekly basis) assigned new claim files.
- edjuster’s Content Claims Specialists are responsible for recording all daily claims handling activity, with respect to hours worked/time spent per task as well as fulfilling all of their required administrative job duties.

As part of this role, responsibilities included, but are not limited to the following:

• Conduct onsite visit to meet the adjusters/policyholders and other industry vendors and conduct the inventory of the total loss contents.
• Ensure consistent and quality/turnaround of all claims in accordance with the Company’s productivity and performance standards.
• Work with the support of other teams at edjuster to organize/direct the resources required for completing the inventory and LKQ valuation of all total loss contents in an efficient and effective manner per productivity standards.
• Adhere to edjuster Inc.’s commitment to timely and informative updates on the content claims process to adjusters/policyholders.
• Complete/submit detailed work/time logs daily, for all claim task completed.
• Maintain claim related notes in the Company’s platform exclaim, related to various tasks involved in handling the claim.
• Ensure timely and accurate completion/pricing of all outstanding items, which have not been priced via other teams and adhering to Like, Kind and Quality (LKQ) standards.
• Consistently promote edjuster’s brand, image, and reputation in a professional and positive manner.
• May be exposed to diverse conditions (cold, heat, rain, debris, etc.).

• A Secondary School diploma.
• Ability to work independently in most circumstances, with minimal supervision.
• Some prior background/experience in the Property claims industry would be considered an asset.
• Be able to provide an adequate workspace, free of noise.
• Employee must provide their own high-speed internet service.
• Company equipment including laptop will be provided. It is the employee’s responsibility to care and maintain the equipment, as per policy.
• Own vehicle and valid driver’s license.
• Occasional Overnight travel may be required, any business-related expense would be covered by edjuster.
• Strong computer skills (MS Office/Outlook, etc.).
• Strong communication skills.
• Demonstrated ability to adapt to change and new technology.
• Willingness to learn and continuously improve.

We thank all applicants for their interest in Edjuster by Crawford & Company however, only those selected for an interview will be contacted.

 

Crawford is an Employment Equity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from visible minority group members, women, Aboriginal people, persons with disabilities, members of sexual minority groups and others who may contribute to the further diversification of ideas.

 

Crawford is committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process, in accordance with the Ontario Human Rights Code, Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and Crawford’s own policies. We will work with applicants requesting accommodations at any stage of the hiring process. Applicants are required to provide their accommodation needs in advance and submit adequate documentation to support their request for accommodation in the assessment process and/or to perform the essential duties of the posted position. If you have an accommodation need, please email [email protected] as soon as possible to make appropriate arrangements.

 

 

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Salary