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Location

Levis, QC | Canada

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Job description

GESTIONNAIRE DE COMPTES MAJEURS ALIMENTAIRE

Territoire: Québec et Ontario

On vous décrit comme un(e) professionnel(le) de la vente consultative, vous cumulez plus de 3 ans d'expérience dans un poste en vente externe B2B, dans un contexte de succès ?

Vous souhaitez représenter une entreprise québecoise qui rayonnent par ses produits de qualité et avez un intérêt pour allier le marketing et la vente ensemble?

Votre approche en vente est différente; vous savez bâtir des relations solides avec des entreprises d'envergure nationale!

Poursuivez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez !

Avantages
En joignant l'entreprise, vous aurez accès aux avantages suivants et bien d'autres :

- Salaire entre 70k et 85k
- Horaire flexible et 2 jours de télétravail;
- Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l'employeur;
- Développement professionnel en continu.

Responsabilités
- Gérer un portefeuille de clients existants (comptes majeurs) et entretenir des relations solides avec eux.
- Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients potentiels.

- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la livraison des produits ou services.
- Négocier des contrats et des accords avec les clients, en veillant à ce qu'ils soient mutuellement bénéfiques.
- Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de revenus fixés par la direction.

Qualifications
- 3 ans d'expérience et + dans la gestion de comptes majeurs ou dans un rôle de vente similaire
- Expérience dans le secteur agro-alimentaire ou en distribution (atout)
- Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clients.
- Orienté résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe.
- Connaissance des techniques de vente et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Geneviève Tremblay
Partenaire en capital humain Randstad Canada vente externes B2B & gestion
[email protected]

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Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn. linkedin.com/in/geneviève-tremblay-mba-1b7b2266

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary