Colas
Location
Saint Paul, QC | Canada
Job description
Subsidiary: Sintra Ouest
Sintra Inc. , chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux répartis en deux divisions : une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec. Ces deux division forment le groupe Sintra et offrent plus de 90 ans d'expertise. Joignez-vous à notre équipe!
Sous la Direction régionale, le ou la Conseiller(ère) en ressources humaines est responsable de l’application des
politiques et procédures de l’entreprise en matière de ressources humaines pour les différents sites de la région. Plus
spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :
Dotation et recrutement :
- Gérer le processus complet de recrutement ;
- Coordonner l’accueil, l’orientation et l’intégration des nouveaux employés ;
- Transmettre l’information concernant l’assurance collective et s’assurer de l’inscription des employés ;
- Compléter et maintenir à jour les dossiers des employés.
Formation et développement des compétences :
- Être le représentant régional de la formation ;
- Effectuer l’analyse des besoins de formation ;
- Planifier et organiser les activités de formation au niveau régional ;
- Effectuer le suivi des formations et la tenue des dossiers conformément aux exigences ;
- S’assurer du maintien des données au système de formation.
Relations de travail :
- Soutenir les régions dans la gestion des relations de travail ;
- Collaborer au traitement et au suivi des griefs ;
- Être la personne ressource régionale quant à la convention collective du secteur génie civil et voirie ;
- Effectuer la gestion des conventions collectives.
- Posséder de 1 à 3 années d’expérience pertinente ;
- Capacité à organiser son temps et ses priorités ;
- Leadership et affirmation de soi ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonnes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit) ;
- Permis de conduire valide ;
- Disposé à se déplacer sur les différents sites de la région;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout) ;
- Titre professionnel CRHA (un atout) ;
Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité
Job tags
Salary
