coordonnateur.trice soutien aux ventes.
Location
Blainville, QC | Canada
Job description
Que recherchons-nous dans notre emploi ? Une stabilité, une concilliation travail famille, un salaire intéressant, de bons avantages sociaux ainsi qu'une équipe agréable et surtout une compagnie qui saura reconnaître notre valeur !
Nous avons une coordonnatrice aux ventes qui quitte son emploi après 15 ans de service pour aller à la retraite. Sa place est donc disponible. Et devinez quoi? Cet emploi coches tous les points énoncés plus haut.
De junior a sénior nous vous offrons un salaire à la hauteur de vos compétences : entre 50 et 60k
Assurances collectives dès jour 1 !!! Nul besoin d'attendre trois mois avant d'aller chez le dentiste !!
Horaire de 40 hres du lundi au vendredi. Et ce en présentiel. Oui oui nous utilisons aussi un cellulaire pour téléphoner et non uniquement texter.
Voyez le descriptif, vous allez comprendre que nous avons besoins de vous car c'est un poste clé. Apellez-nous, enoyez nous un mail, et si vous sentez que vous avez envie de ce défi, même si vous n'avez pas toutes les compétences, prennez une chance !
Avantages
Poste permanent
100% présentiel
Salaire de départ entre 50 000 et 65 000$ + Bonification annuelle basée sur la performance de l'entreprise
Assurances collectives dès le 1e jour d'emploi
REER collectif avec contribution
Horaire de 40h00 (8h00 à 16h30 - flexibilité possible)
Achat d'action et plusieurs autres avantages corporatifs
Bureau de ce poste est basé à Blainville
Responsabilités
Ce rôle administratif en soutien à la force de ventes nationales est primordial à cette entreprise et la gestion des ses clients:
La personne choisie sera responsable de:
- Compléter les différents rapports et analyse des ventes hebdomadaires, mensuelles, etc.
- Analyser les prévisions, les prix, les tendances et les marges des différents magasins/bannières
- Communiquer avec les clients, magasins, bannières, etc. pour assurer le service et la satisfaction client.
- Participer à l'intégration des produits et la gestion des portails clients
- Coordonner les événements régionaux et nationaux (salons, réunions, etc.)
- Autres tâches administratives connexes en soutien aux ventes et à la clientèle.
Qualifications
Être bilingue à l'oral et à l'écrit - Chaîne de magasin à travers le Canada - Gestionnaire basé en Ontario
Maitrise avancée des outils de la suite Office (Excel, Powerpoint)
Connaissance de JD Edward un atout
Excellent sens de l'analyse et aisance avec les chiffres
Bon service à la clientèle, professionnel
Sommaire
Ce poste d'adjoint.e - coordonnateur.trice aux ventes vous intéresse?
Ne tardez pas à nous contacter pour en savoir plus!
[email protected] [email protected] 450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$50k - $60k per year
